...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 30.12.2010 12:11:13
Всех с наступающим Новым Годом! Помогите , нужно начислить премию и выплатить сегодня, можно ли ??? Никогда ее не начисляла, 80 % от всего ФЗП за ноябрь на всех или как? Есть еще Указ 49 , могу ли я его применить.Выручите!!!Спасибо.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 30.12.2010 13:35:12
и еще, премии у нас нет вообще. Можно ли одноразовую премию отнести на затраты?
Беларусь
Анонимно 30.12.2010 13:33:49
и еще, если у вас есть надбавки за сложность и напряженность, то надо их вычесть из получившихся 80%, и только остаток можно на затраты.
- а где про это по побробнее прочитать ?
Беларусь
"Анонимно" 30.12.2010 13:29:30
Спасибо! Но если у нас нет в Положении по оплате труда этого вознаграждения( просто о нем не знали), то могу ли я его довнести и начислить от выручки за ноябрь? или создать приказ руководителя о выплате данного вознаграждения, ссылаясь на Указ.
Беларусь
"Анонимно" 30.12.2010 13:09:17
Премии в размере 80 % рассчитываются от окладов, сдельных расценок всего по предприятию. Например начислено по окладу 100 млн. значит премии можем включить 80 млн. Указ 49 распространяется на работников обеспечивающих реализацию продукции работ услуг, если в организации в ее внутреннем нормативном акте(коллективный договор, положение по оплате труда и т.д.) определены работники и размеры и условия выплаты данной премии
Беларусь
"Анонимно" 30.12.2010 13:07:06
и еще, если у вас есть надбавки за сложность и напряженность, то надо их вычесть из получившихся 80%, и только остаток можно на затраты.
Беларусь
"Анонимно" 30.12.2010 13:05:56
В затраты декабря можете положить 80% от должностных окладов всех сотрудников за ДЕКАБРЬ. и не важно что премия за ноябрь, или за какой там у вас месяц. А кому сколько - по вашему положению по премированию, можно одному 50%, другому 150, а третьему - ничего. А про применение 49 указа у вас все должно быть прописано в положении по оптате труда. Кому и за что, и можно на затраты.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-6 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru