Подскажите пожалуйста, запуталась. Если норма рабочего времени 182 часа. Работник отработал 210часов, привлекался к работе 25 декабря. Ему оплатить в двойном размере 28 (210-182)часов как сверх нормы, или еще и + 8 часов как праздничные?
Нужно смотреть какой у вас учёт рабочего времени: суммированный за год, квартал, месяц? Тогда и будет понятно как оплачивать переработку!
Беларусь
"Анонимно"04.01.2011 15:26:49
вы оплачиваете 210 как обычно... а праздничные в двойном размере, т.е если работник отработал 25 числа 11 часов, зн. вы оплачиваете 210 часов (в. т.ч 11 за 25 как за обычный день) и + еще 11 час как за праздничный. итого получится часов 221
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»