Пишу письмо в Минэкономики о вопросах препятствующих и предложениях способствующих развитию холдинговых структур в РБ. Жду предложений! Внутри мои наброски для обсуждения. Именно наброски) не судите строго, еще буду дорабатывать. P/S/ сегодня нужно отправить.
Почитайте последние новости с холдинга «Пинскдрев». Очень поучительно.
Беларусь
РН10.01.2011 15:13:53
найдите статью Фридкина Л. «Холдинг на бухгалтерский вкус и налоговый цвет» - Экономическая газета № 24 от 30 марта 2010 г. Там дан большой перечнь проблем, не позволяющих холдингам в Беларуси нормально работать и делающих бесмысленой их регистрацию по 660 указу
Беларусь
"Анонимно"10.01.2011 12:50:53
fg
Беларусь
Ольга Ч10.01.2011 11:59:15
1. Ограничения по применению УСН исключают наличия холдингов, состоящих из малых предприятий численностью до 100 человек и валовой выручкой до 4,12 млрд руб., для которых часто является приоритетным использование данной системы налогообложения. 2. Не урегулирован вопрос финансирования совместных проектов, когда управляющая компания холдинга ведет некий проект, для которого необходимы средства как управляющей компании так и остальных участников. К примеру, управляющая компания занимается строительством офисных помещений, торговых центров, а участники холдинга занимаются их эксплуатацией. Временно свободные денежные средства необходимы управляющей компании, они имеются у участников холдинга. Оптимальный механизм такого финансирования отсутствует. 3. Не урегулирован вопрос распределения прибыли. Вопрос совместного ведения дел в холдинге подразумевает и участие в прибыли. Однако механизм такого распределения не отражен в законодательстве. Это также актуально для распределения прибыли между учредителем (к примеру, ООО или ОДО) и созданными ими унитарными предприятиями. Многие эксперты склоняются, что безвозмездная передача денежных средств от унитарного предприятия к собственнику имущества по сути может быть признана выплатой дивидендов, что влечет за собой дополнительную налоговую нагрузку. Налоговые инспекции не дают конкретного ответа о характере такой передачи. Но если рассматривать, что собственником имущества является учредитель и если бы он не создавал УП, то доходы полученные им облагались бы только налогами с выручки и прибыли, а распределение функций управления и закреплением за УП определенного имущества требует двойного обложения прибыли налогом (12%) для реализации своего права воспользоваться прибылью. 4. Фактически вопрос консолидации функций управления управляющей компанией холдинга – бухгалтерского учета, экономического и юридического анализа связано с заключением между управляющей компанией и участниками договора на оказание услуг, что для управляющей компании создает дополнительные сложности – оформление нового вида деятельности, организация его учета, дополнительный документооборот и пр. Все вышеизложенное свидетельствует об отсутствии должной базы для создания холдинга. Данное понятие во многом носит номинальный характер – свидетельствует об общности нескольких юридических лиц, объединенных взаимосвязанными видами деятельности, общим капиталом. Однако отсутствует механизм взаимодействия таких компаний. Цель любого экономического объединения – это оптимизация расходов, налоговой нагрузки, централизация и более четкая координация управления. Вышеизложенные факты свидетельствуют об обратном – рост налоговой нагрузки, ограничение в выборе систем налогообложения, увеличение документооборота. Для решения указанных проблем представляется принятие нижеследующих решений: 1. снятие ограничения на применение упрощенной системы налогообложения участниками холдинга; 2. внести изменения в Особенную часть налогового кодекса в части налога на прибыль с дивидендов, где указать что перечисление прибыли, участниками холдинга управляющей компании не подлежат обложению налогом с дивидендов; 3. не включается в состав внереализационных доходов безвозмездная передача внутри холдинга денежных средств, товаров, работ, услуг; 4. издать разъяснения о том, что безвозмездная передача в пределах одного собственника денежных средств не признается выплатой дивидендов для целей налогообложения; 5. возможность указания в учредительных документах возложения функций ведения бухгалтерского, налогового учета и юридических дел на одну из компаний холдинга без необходимости заключения дополнительных сделок, влекущих появление «мнимых» доходов и расходов, дополнительной налоговой нагрузки; 6. внесение поправок в п. 14 Указа №660 и ТК РБ в части: руководитель как участника холдинга, так и управляющей компании может выполнять работу на основании трудового договора и в других компаниях холдинга, в т.ч. занимать должность директора.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»