 |
Подскажите.
Работник отработал полный месяц декабрь и ему полагалось выплатить доплату до минималки, но так как с 3 января он пошел в отпуск и начисление отпускных и мат.помощи к отпуску прошли по декабрьской зарплатной ведомости, ему учли мат.помощь как стимулирующую выплату и лишили доплаты до минималки за декабрь.
Разве это правомерно, чтобы за не полный отработанный январь человек пострадал дважды и в декабре и январе?
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»