...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

  
Анонимно 12.01.2011 13:42:35
Правомерно ли в трудовом контракте указать размер з.п.: согласно штатного расписания? или нужно указывать конкретный размер з.п.?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов
  ОТВЕТЫ:

  
"Анонимно" 12.01.2011 15:53:38
Не только размер но и другое, а что конкретно читайте Трудовой кодекс, там четко прописано что должно быть.
Беларусь
Fil 12.01.2011 15:28:49
Конкретный на дату подписания с оговоркой, что возможно изменения в соответсвии с действующим законодательством.
Беларусь
"Анонимно" 12.01.2011 15:12:55
обязательно конкретный размер, это про все остальное вы можете писать согласно положению о премировании, коллективного договора и т.п.
Беларусь
"Анонимно" 12.01.2011 13:43:48
конкретный
Беларусь
 
<< к списку вопросов
1-4 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru