| |
|
|
| |
|
|
Мах
17.01.2011 14:29:17
|
 |
 |
Помогите разобраться, пожалуйста. Мы подрядчик. Сделали смету на оказание услуг заказчику. В смете учтены материалы, а так же з/п работников. З/п работников должна соответсвовать действительной з/п или это все плановая?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
18.01.2011 0:58:17
|
 |
 |
Если форма оплаты - аккордная, то суммы будут идентичны. Во всех других случаях - не равны.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
17.01.2011 15:09:47
|
 |
 |
процентовку делает инженер-сметчик, это ценообразование в стро-ве. есть унифиц. формы отчетности в стро-ве, акт выполненных работ, подписанный заказчиком и переданный вам в бухгалтерию, определяет вашу выручку в бухучете. а зарплату в бухучете начисляете по системе оплаты труда, устан. на вашем предприятии (м.б. повременная оплата или сдельная и пр.) - на основании закон-ва о труде, на осн. ваших локальных норм. актов по труду (разряды по ЕТС, положение об оплате труда, о премировании и т.д.).
Беларусь
|
 |
 |
Владимировна
17.01.2011 15:05:29
|
 |
 |
В строительстве зарплата в процентовке МОЖЕТ сильно не совпадать с фактической.
Беларусь
|
 |
 |
Мах
17.01.2011 15:04:47
|
 |
 |
А где про это можно почитать?
Беларусь
|
 |
 |
Юха
17.01.2011 15:03:13
|
 |
 |
зп может и не совпадать, а вот материалы обязательно.
Беларусь
|
 |
 |
Мах
17.01.2011 14:45:31
|
 |
 |
Вообще не понимаю этих процентовок, первый раз сталкиваюсь и ничегошеньки не догоняю
Беларусь
|
 |
 |
Мах
17.01.2011 14:44:01
|
 |
 |
Что-то не понимаю как вывести прибыль с помощью актов и сметы:(
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
17.01.2011 14:30:51
|
 |
 |
А насколько у вас плановая з/п отличается от фактической?!))))
Ну а если серьезно, то з/п это конкретная величина, она не может быть плановой.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-8
|
|
| |
|
|