Я совсем не кадровик, прошу подсказки. У сотрудницы в июле заканчивается контракт. Сейчас она уходит в декрет. Я ей оплачу декретный по больничному. Пособия она будет получать в соцстрахе по месту жительства (у нас численность меньше 15чел). А что потом? Я правильно понимаю, что на период декрета (3 года) мы обязаны контракт продлевать? А далее, когда она выйдет из декрета, с ее согласия мы обязаны продлить контракт до достижения ребенком 5 лет?
Всё правильно. В соответствии с действующим законодательством.
Беларусь
Автор27.01.2011 15:48:04
«Анонимно» 27.01.2011 15:40:11 Не думаю, что это так. ________
А можно поинтересоваться на основании чего вы так не думаете? Я вот выводы сделала, почитав Указ №180 от 12.04.2000. Здесь прошу подвердить или опровергнуть их.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»