| |
|
|
| |
|
|
 Вопрос по премированию
27.01.2011 16:16:53
|
|
|
За год получена прибыль.Можно ли всю прибыль отправить на премии сотрудникам? В данном случае действует 80% от окладов?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Юрий
27.01.2011 17:11:24
|
|
|
Верхнему «советчику». Надбавки и премии -это разные выплаты. Надбавки в 80% не входят.
___
туда все стимулирующие выплаты входят, дургое дело автор спрашивает про премиальные за счет чистой прибыли, тут как бы и вопроса нет: при чем тут нормирование себестоимости и затрат, если речь идет о чистой прибыли.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
27.01.2011 17:06:12
|
|
|
С премий работникам нет подоходного? Опомнитесь.
Беларусь
|
|
|
|
LS
27.01.2011 17:04:09
|
|
|
«Анонимно» 27.01.2011 16:30:47
Подоходного до 150 нет, ФСЗН есть.Можно еще путевки людям купить.
Беларусь
|
|
|
|
LS
27.01.2011 17:02:11
|
|
|
«Анонимно» 27.01.2011 16:42:58
В заголовке вместо для Главбуси нужно поставить
Для «Анонимно» 27.01.2011 16:20:05
Беларусь
|
|
|
|
Марина=
27.01.2011 16:57:36
|
|
|
Надбавки, доплаты и премии устанавливаются на основе оценки директором Предприятия труда каждого работника, отражают его отношение к труду, проявление инициативы в выполнении заданий, интенсивность труда, условия выполнения трудовых обязанностей и другие факторы.
Общая сумма средств, направляемых на выплату премий за производственные результаты и надбавок всех видов, выплачиваемых работникам Предприятия и относимых на себестоимость продукции, товаров (работ, услуг), включается в затраты, учитываемые при налогообложении и ценообразовании, в пределах 80 % суммы заработной платы, исчисленной по сдельным расценкам, а также тарифных ставок и должностных окладов с учетом повышений, предусмотренных законодательством, в расчете на одного работника за фактически отработанное время в отчетном периоде по Предприятию в целом, если иное не установлено Президентом РБ.
Выплата премий за производственные результаты и надбавок всех видов свыше норматива, указанного в настоящем пункте, осуществляются за счет прибыли Предприятия, оставшейся после налогообложения.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.01.2011 16:46:56
|
|
|
Если я не ошибаюсь то данный декрет действует в том случае если суммы премии относятся на себестоимость, а вданном случае речь идет о распределении полученной прибыли за год.Поправьте меня если я не прав.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.01.2011 16:42:58
|
|
|
ДЛЯ ГЛАВБУСИ ДЕКРЕТ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
23 января 2009 г. N 2
О СТИМУЛИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ОТРАСЛЕЙ ЭКОНОМИКИ
В соответствии с частью третьей статьи 101 Конституции Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Установить, что:
1.1. общая сумма средств, направляемых на выплату премий за производственные результаты и НАДБАВОК всех видов (далее - стимулирующие выплаты), выплачиваемых работникам организаций отраслей экономики независимо от форм собственности, кроме организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями, и относимых на себестоимость продукции, товаров (работ, услуг), включается в затраты, учитываемые при налогообложении и ценообразовании, в пределах 80 процентов суммы заработной платы, исчисленной по сдельным расценкам, а также тарифным ставкам и должностным окладам с учетом повышений, предусмотренных законодательством, в расчете на одного работника за фактически отработанное время в отчетном периоде по организации в целом (далее - норматив), если иное не установлено Президентом Республики Беларусь;
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
27.01.2011 16:42:25
|
|
|
150 действует.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.01.2011 16:30:47
|
|
|
Спасибо всем кто отвечает! Т.е. я (я и есть учредитель) могу выплатить любую сумму премии сотруднику из прибыли? Зарплатные налоги платим как обычно? А для Под. Нал. действует 150 БВ?
Беларусь
|
|
|
|
LS
27.01.2011 16:25:18
|
|
|
Прибыль 2010 года в 2011 вы можете использовать только на специальные премии, материальную помощь, премию по итогам года.К 80% все это уже не имеет никакого отношения.
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
27.01.2011 16:25:11
|
|
|
Верхнему «советчику». Надбавки и премии -это разные выплаты. Надбавки в 80% не входят.
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
27.01.2011 16:23:59
|
|
|
За счет прибыли нет ограничений в размерах премий. А вот распоряжаться прибылью могут только учредители. Если будет их решение- можете выплатить.Это будет вроде 13-ой зарплаты.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.01.2011 16:20:05
|
|
|
80% действует,но учтите, что если у вас есть надбавки, то они тоже входять в эти 80%
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-13
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»