Хотим ежемесячно давать работникам надбавку за соблюдение трудовой дисциплины, т. е. как-то поощрать их за приход/уход вовремя, чтобы не бегали на перекур и тп. Но по идее они обязаны соблюдать трудовую дисциплину! Каким образом можно их поощрать, какой надбавкой??
А надбавка это такой зверь, что ежели дали, то просто так не счнимешь. Это и приказ и штатное и уведомления и допсоглашения. Так что только премия остается.
Беларусь
"Анонимно"28.01.2011 12:18:25
Премией. Выполняют требования ПВТР - получают премию, не выполняют - не получают.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»