 |
в конце января 2011г. заключили трудовой договор с работником сроком на пять лет с испытательным сроком - 6 месяцев(должность - водитель седельного тягача). Уверял, что все знает, все умеет. А в первом же рейсе оказалось, что все не так: грузовой машиной управлет плохо,так еще и ПДД грубо нарушает.
ВОПРОС: как его уволить, если он сам не захочет увольняться.
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»