| |
|
|
| |
|
|
 Потеряшка
08.02.2011 11:13:32
|
|
|
Доброго дня всем!
Возникла ситуация: сотрудник ездил в командировку во Францию. При получении визы товарищ, естественно, страховался. Я все расходы ему возместила. Теперь коллега вернулся, но страховку мне не вернул. Типа потерял. И что делать мне с этой возмещенной суммой стоимости страховки? Я ее брала в расходы учитываемые, а что теперь? Есть мнения?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
08.02.2011 12:27:49
|
|
|
апну
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.02.2011 12:01:20
|
|
|
авансовый отчет был составлен, деньги по нему выплачены. Товарищ стартанул в командировку только через 10 дней после составления авансового. Я себе копию страховки отсняла, ему оригинал отдала. Дальше - по тексту. Но копия - это не первичный документ. Дяденька ругается. но я намерена удержать с него денюшки в полном объеме. Правильно сказано - не ... терять. Возникает вопрос: надо ли письменное согласие работника на удержание? Или не надо, ведь он утерял документ, практически принадлежащий организации, который стоит «бабулечек» энную сумму.
Беларусь
|
|
|
|
Ларри Флинт
08.02.2011 11:48:43
|
|
|
Я ее брала в расходы учитываемые, а что теперь?
_______________________
А как Вы ее могли брать в расходы, если еще авансовый отчет не был предоставлен??
И что делать мне с этой возмещенной суммой стоимости страховки?
________________________
Удерживать с работника. Не х.. терять страховки.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-3
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»