Здраствуйте! Работаю бухгалтером в оптовой торговле. Ситуация следующая.....На работу приняли девушку которая до этого нигде не работала специалистом по продаже. Я на нее в исполкоме получила трудовую. Помогите сделать запись.... Девушка принесла диплом что в 2004 году поступила а в 2010 закончила техникум. В дипломе не сказано дневное или заочное. Девушка мне объясняет, что три года она училась на дневном, а последние три года и закончила уже на заочном. Читала нормативку по заполнению трудовых книжек - там суть такая - если чел учился на дневном, то учеба вносится в трудовую, а если на заочном, то запись не делается. Подскажите, пожалуйста, как в моем случае правильно сделать запись? Учебу надо вносить или как? Или сразу место работы?
шесть лет училась в техникуме? ну, если не указано в дипломе дневное или заочное, то можно и не писать, а можно и записать.:-) запись об учебе заносится в трудовую тогла, когда влияет на расчет трудового стажа в конце трудовой биографии (когда пенсионный возраст наступит). хотя никакой беды не будет, если в трудовой какие-то годы не обозначены, трудовой стаж она сможет подтвердить не только записями в трудовой, но и теми же документами об образовании, вот тогда и будкт разбираться с её дипломом. ну, или пусть уточнит этот вопрос в учреждении образования, заочное так заочное. __ Пост. Министерства труда Республики Беларусь 09.03.1998 N 30 (в редакции 11.05.2000 N 72) ИНСТРУКЦИЯ о порядке ведения трудовых книжек работников
Глава 2. Заполнение трудовых книжек
9. Заполнение трудовой книжки и вкладыша к ней производится на одном из гос. языков в Республике Беларусь. 10. Заполнение трудовой книжки лицу, впервые поступающему на работу, осуществляется нанимателем (уполномоченным должностным лицом) в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. Сведения о работнике заверяются подписью нанимателя или уполномоченного должностного лица и гербовой печатью нанимателя, а в случае ее отсутствия у инд. предпринимателя - печатью местного исполнительного и распорядительного органа, осуществляющего регистрацию предпринимателя. 11. В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение; сведения о награждениях и поощрениях за успехи в работе; сведения о подготовке, повышении квалификации и переподготовке; сведения о назначении пенсии. В трудовую книжку безработным, получающим пособия по безработице или стипендии, производится, с их согласия, запись соответствующего содержания по установленной форме. В трудовую книжку лиц, осуществляющих уход за инвалидами I группы и лицами, достигшими 80-летнего возраста и нуждающимися по заключению медико-реабилитационных экспертных (МРЭК) или врачебно-консультационных комиссий (ВКК) в постоянном уходе, производится запись о периоде получения ими пособия по уходу. Запись вносится отделом социальной защиты, назначающим указанное пособие. Взыскания (за исключением увольнения работника в качестве меры дисциплинарного взыскания) в трудовую книжку не записываются. 12. До внесения в трудовую книжку записи о приеме на работу нанимателем вносятся отдельной строкой со ссылкой на дату, номер и наименование соответствующего документа следующие записи: о времени службы в составе Вооруженных Сил, в органах КГБ, МВД, в военизированной охране, в органах специальной связи и в горноспасательных частях, независимо от ведомственной подчиненности и наличия специального или воинского звания, если на них не распространялось законодательство о труде, с указанием даты призыва (поступления) и даты увольнения со службы; о времени ДНЕВНОГО обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, аспирантуре, клинической ординатуре, докторантуре (включая и время работы в студенческих отрядах, на производственной практике и при выполнении научно-исследовательской хоздоговорной тематики), в профессионально-технических и других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации; о времени работы в качестве члена колхоза - в тех случаях, когда законодательством предусмотрен зачет этой работы в общий трудовой стаж работника. 13. Студентам, учащимся, аспирантам, докторантам, клиническим ординаторам, имеющим трудовые книжки, записи о времени дневного обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре, в профессионально-технических и других училищах, на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации вносятся соответствующим учебным заведением (научным учреждением). Основаниями для таких записей являются приказы учебного заведения (научного учреждения) о зачислении на учебу и об отчислении из числа студентов, учащихся, аспирантов, докторантов, клинических ординаторов, справки, подтверждающие указанные периоды работы. 14. Записи в трудовую книжку (вкладыш к ней) производятся аккуратно, шариковой или перьевой ручкой, чернилами синего, фиолетового или черного цвета. Записи о датах приема на работу, переводах на другую постоянную работу, увольнений, награждений, поощрений, о подготовке и переподготовке, о назначении пенсии производятся арабскими цифрами, при этом число и месяц указываются двумя цифрами, а год полностью. Например, если работник принят на работу 5 января 1997г., то в графе 2 трудовой книжки, выданной после 1 января 1975г., и образца 1995г. записывается: «05.01.1997», а в трудовой книжке ранее установленного образца - «1997.05.01». 15. Основанием для внесения в трудовую книжку записей о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, увольнении, а также о награждениях и поощрениях является приказ (распоряжение) нанимателя. Запись, точно соответствующая формулировке приказа (распоряжения), вносится после его издания, но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения. 16. С каждой записью, вносимой в трудовую книжку (вкладыш к ней) на основании приказа (распоряжения) о приеме на работу, переводах на другую постоянную работу, увольнении наниматель обязан ознакомить ее владельца под расписку в личной карточке формы Т-2, в которой также производится запись, соответствующая записи в трудовой книжке (вкладыше к ней).
Глава 3. Занесение сведений о работнике 17. Сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки при ее первичном оформлении либо при выдаче дубликата трудовой книжки. Фамилия, имя, отчество записываются полностью без сокращения и замены имени и отчества инициалами. Эти записи, а также сведения о дате рождения вносятся на основании паспорта или свидетельства о рождении. Занесение указанных сведений со слов работника недопустимо. Образование - среднее, среднее специальное, высшее - указывается только на основании соответствующих документов. Высшее образование указывается на основании диплома общеустановленного образца об окончании высшего учебного заведения; среднее образование - аттестата об окончании общеобразовательной школы, диплома профессионально-технического учебного заведения; среднее специальное образование - документа, удостоверяющего окончание техникума или иного учебного заведения, дающего среднее специальное образование (медицинское, педагогическое и т.п.). 18. После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность занесенных сведений. Первая страница (титульный лист), содержащая перечисленные сведения о работнике, заверяется подписью нанимателя или уполномоченного должностного лица и гербовой печатью нанимателя, а в случае ее отсутствия у инд. предпринимателя - печатью местного исполнительного и распорядительного органа, осуществившего регистрацию инд. предпринимателя.
Глава 4. Занесение сведений о работе и т.д.
Беларусь
"Анонимно"11.02.2011 21:45:10
Первую запись а книжку ей должны сделать в техникуме в котором она училась,а не вы. ------------------------------------------------------
А ссылочку дайте, где это написано.:)
Раскрываю свою трудовую, читаю:
До работы на N-предприятии, училась....
Нукысь основаньеце, почему мне мое учебное заведение не выдало трудавую.))
Беларусь
Тат11.02.2011 21:17:27
Первую запись а книжку ей должны сделать в техникуме в котором она училась,а не вы.Затем(если нигде не работала )уже вы.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»