...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
СовсемГрустныйАноним 25.02.2011 12:07:11
Идет проверка...Как посчитать соотношение з/п директора к другим работникам и какой коэффициент 2007г., 2008г., 2009г.,2010г. сПАСИБО!
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Ирина 05.09.2017 9:18:43
и мне подскажите, пожалуйста: в коммерческой организации берется только зарплата директора или еще зама, начальников отделов и может, еще кого?
Беларусь
ОКСАНА 05.09.2017 9:00:21
Пишу через телефон. Извините если что
Беларусь
ОКСАНА 05.09.2017 8:59:21
Исполняющий обязанности относится руководителя относится к категории руководителя или работников??
Беларусь
"Анонимно" 04.09.2017 19:44:19
а чего так далеко забарлись?в 2011 год??
относится
Беларусь
ОКСАНА 04.09.2017 19:38:14
Доброе время суток! Подскажите а исполняющий обязанности относится к работникам или к руководителю??
Беларусь
"Анонимно" 15.09.2011 14:45:42
http://www.news.tut.by/society/250172.html?utm_source=rss-news&utm_medium=rss&utm_campaign=news-feed
Беларусь
СовсемГрустныйАноним 15.09.2011 14:09:31
Ой! миленькие мои, всплыло.Уже давно все прошло, кстати этот вопрос как-то само собой отодвинулся.Проверка прошла замечательно! Мне даже на адиминитсративку не наскреблию
Беларусь
Илоночка 15.09.2011 13:24:39
Пардон вместо// надо.
Беларусь
Илоночка 15.09.2011 13:23:29
www//news.tut.by/society/250172.html?utm_source=rss-news&utm_medium=rss&utm_campaign=news-feed
Беларусь
"Анонимно" 15.09.2011 12:42:25
кто вас проверяет?
Беларусь
LOLik 15.09.2011 12:37:25
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
25 июля 2002 г. № 1003

ОБ УСИЛЕНИИ ЗАВИСИМОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ОРГАНИЗАЦИЙ ОТ РЕЗУЛЬТАТОВ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ


2. Установить, что:
2.1. коэффициент соотношения средней заработной платы
руководителя организации, независимо от формы собственности, и
средней заработной платы по организации в целом не может превышать
8,0.
Беларусь
СовсемГрусАноним 25.02.2011 13:30:12
Извините, не очень поняла
«в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 29.03.2010 N 51)» Значит в 2010г. для частников не надо этот коэфф.
А с 2007г.по 2009г. надо и какой коэфф., 5 или 3,5?
Беларусь
"Анонимно" 25.02.2011 12:46:16
чмок , спасибо ) от частника
Беларусь
Ларри Флинт 25.02.2011 12:45:55
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ КОЭФФИЦИЕНТА СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ И СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ И ИНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ПОЛУЧАЮЩЕЙ СУБСИДИИ, РАБОТНИКИ КОТОРОЙ ПРИРАВНЕНЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА К РАБОТНИКАМ БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 02.05.2007 N 62,
от 29.03.2010 N 51)

1. Инструкция о порядке исчисления коэффициента соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников бюджетной организации и иной организации, получающей субсидии, работники которой приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, разработана в целях установления единого порядка исчисления коэффициента соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников бюджетной организации и иной организации, получающей субсидии, работники которой приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций (далее - коэффициент соотношения).
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 29.03.2010 N 51)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Расчет коэффициента соотношения производится нарастающим итогом с начала года. При расчете коэффициента соотношения заработная плата руководителя исключается из фонда заработной платы работников организации.
Если руководитель назначен на должность в течение года или в контракт, заключенный с ним, вносятся изменения в части установления коэффициента соотношения, расчет производится нарастающим итогом с месяца, следующего за месяцем, в котором заключен (изменен) контракт.
3. При расчете коэффициента соотношения не учитываются следующие виды выплат руководителю организации:
денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск;
материальная помощь в размере не более двух окладов в год;
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 02.05.2007 N 62)
(см. текст в предыдущей редакции)
единовременные выплаты в связи с юбилейными датами организации, профессиональными праздниками и юбилейными датами рождения руководителя, праздничными днями: Днем защитников Отечества и Вооруженных Сил Республики Беларусь и Днем женщин, увольнением руководителя в связи с его уходом на пенсию в размере, не превышающем оклада по каждому основанию;
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 02.05.2007 N 62)
(см. текст в предыдущей редакции)
премия либо вознаграждение по итогам республиканского, областного, городского, районного, отраслевого соревнования в размере, не превышающем за отчетный год в сумме по всем указанным основаниям независимо от источника выплаты его оклад;
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 02.05.2007 N 62)
(см. текст в предыдущей редакции)
выплаты за преподавательскую, научную или медицинскую деятельность, осуществляемую в соответствии с законодательством;
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 02.05.2007 N 62)
(см. текст в предыдущей редакции)
выплаты за творческую деятельность, осуществляемую в соответствии с законодательством, в размере, не превышающем одного среднемесячного заработка в год;
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 02.05.2007 N 62)
(см. текст в предыдущей редакции)
(абзац исключен. - Постановление Минтруда и соцзащиты от 02.05.2007 N 62)
(см. текст в предыдущей редакции)
выходное пособие, выплачиваемое в случаях прекращения трудового договора (контракта) в соответствии с законодательством;
персональные надбавки и государственные премии, установленные Президентом Республики Беларусь;
доплаты за ученые звания академикам и членам-корреспондентам Национальной академии наук Беларуси;
(абзац исключен. - Постановление Минтруда и соцзащиты от 02.05.2007 N 62)
(см. текст в предыдущей редакции)
оплата работы по оказанию медицинской помощи, выполняемой сверх нормы рабочего времени по основной должности;
вознаграждения авторам открытий, изобретений и рационализаторских предложений;
оплата за руководство аспирантами, докторантами, соискателями, врачами-стажерами, клиническими ординаторами, практикой студентов и учащихся.
Беларусь
Ларри Флинт 25.02.2011 12:43:14
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
15 ноября 2004 г. N 125

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ КОЭФФИЦИЕНТА СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ И СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ И ИНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ПОЛУЧАЮЩЕЙ СУБСИДИИ, РАБОТНИКИ КОТОРОЙ ПРИРАВНЕНЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА К РАБОТНИКАМ БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Беларусь
"Анонимно" 25.02.2011 12:37:28
а частники что хотят то и делают ?
Беларусь
"Анонимно" 25.02.2011 12:17:51
Пусть проверяющие считают, дайте им з-ту работников и з-ту директора.
Беларусь
"Анонимно" 25.02.2011 12:16:44
А для чего это нужно?
Беларусь
Olga V 25.02.2011 12:12:56
В прошлом году считала, вот ссылки сохранились. Если будут вопросы, посмотрю свой расчет.
http://www.buh.by/mes.asp?t=113918
http://www.buh.by/mes.asp?t=187705
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-19 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru