...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)
ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»
НА ПОКУПКУ «1С»
НА ПОКАЗ «1С»
НА УСЛУГУ «1С»
КУПИТЬ АНТИВИРУС
СТАТЬ ПАРТНЁРОМ
РЕКЛАМА
НОВОСТИ
ПОИСК
ПОИСК ПО BUH.BY
ПОИСК ПО ПОСТАМ
ФИЛЬТР ПО ДАТЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ ТЕМЫ
РЕКЛАМА
наши условия >>
ВОПРОС:
Анонимно
11.04.2011 9:17:55
Скажите, если человек с 12 увольняется, то расчёт с ним нужно провести 11 числа?
Беларусь
<< к списку вопросов
ОТВЕТЫ:
"Анонимно"
11.04.2011 9:58:48
Проще говоря, пишу приказ от 11 на увольнение, т.е 11 его последний рабочий день и расчитываю его сегодня.
Беларусь
YYY
11.04.2011 9:41:59
а дата приказа у вас тоже 12?
Беларусь
YYY
11.04.2011 9:41:05
вообще понятия «уволить с 12» нет. Увольняют конкретным чилом
Беларусь
Ксю
11.04.2011 9:39:53
если «уволить с 12» - то последний рабочий день 11 число, и расчет, соответственно тоже 11. Если «уволить 12» - то последний рабочий день 12.
Беларусь
YYY
11.04.2011 9:18:39
12 - это его последний рабочий день, вот 12 и надо рассчитывать окончательно его
Беларусь
<< к списку вопросов
1-5
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
TM