| |
|
|
| |
|
|
 Аноним
13.05.2011 10:52:35
|
|
|
Товарищи ! у сотрудника больничный пришелся на 2 мая. У нас 5-ти дневная рабочая неделя, как поступить с оплатой и отработкой в субботу ?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
14.05.2011 14:20:31
|
|
|
почему это 2-го нужно оплачивать - оплачиваются рабочие дни по графику работы работника, если в организации 2-го мая выходной, то этот день по больничному не оплачивается
Беларусь
|
|
|
|
.Лиса-Алиса
14.05.2011 13:10:58
|
|
|
пожалуйста)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.05.2011 11:18:56
|
|
|
спасибо, Лиса-Алиса.
Беларусь
|
|
|
|
Лиса-Алиса
14.05.2011 11:05:47
|
|
|
все просто
НА работников, для которых перенесенный рабочий день (2мая) не являлся рабом (был на больничном) государствееный перенос НЕ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ!. Сл-но. в табеле 2 мая - больничн(оплачиваемый), сегодня - выходной.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.05.2011 11:01:57
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.05.2011 16:02:43
|
|
|
А если приказом установлен 2 мая выходной день, а 14 мая рабочий. Соответственно по графику 2 мая выходной. Тоже оплачивать 2 мая??
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.05.2011 11:43:25
|
|
|
ну конечно нужно
Беларусь
|
|
|
|
Аноним
13.05.2011 11:14:24
|
|
|
а нужно оплачивать 2 мая по больничному ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.05.2011 11:00:30
|
|
|
Некоторые последующие вопросы попытаемся разрешить сразу.
Итак, 07.03.2011 и 02.05.2011 - рабочие предпраздничные дни. Продолжительность рабочего времени работников в эти дни сокращается на 1 час (ст. 116 ТК). Однако постановлением Совета Министров Республики Беларусь рабочие дни перенесены: с 07.03.2011 - на 12.03.2011 и с 02.05.2011 на 14.05.2011. Таким образом, продолжительность рабочих дней 12.03.2011 и 14.05.2011 также сокращается на 1 час. Если по различным причинам (отпуск, болезнь, выполнение государственных или общественных обязанностей, другие случаи, предусмотренные законодательством) перенесенный рабочий день для конкретного работника не являлся рабочим, то на него такой перенос не распространяется.
ПРИМЕР:
07.03.2011 работник находится на больничном листе, который закрыт 09.03.2011, к труду работник приступает 10.03.2011. Однако 12.03.2011 не является для него рабочим днём. В табеле учёта рабочего времени день 12.03.2011 для такого работника отмечается, как выходной.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»