| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
30.05.2011 14:08:24
|
|
|
подскажите, пожалуйста, оплата за рабочее время работнику, находящемуся в командировке, как за обычный рабочий день считается?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
30.05.2011 14:55:33
|
|
|
Если сдельщик в командировке -напр. строитель, то не считать средний не желательно. А вот по окладу обычно что по среднему, что просто рабочий день поставить в компе -однопупственно!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.05.2011 14:34:13
|
|
|
Статья 95. Гарантии и компенсации при служебных командировках
За работниками, направленными в служебную командировку, сохраняются место работы (должность) и заработная плата в течение всего срока служебной командировки, но не ниже среднего заработка.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.05.2011 14:27:13
|
|
|
если не считать по среднему, какая ответственность предусмотрена?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.05.2011 14:16:11
|
|
|
в законодательстве написано, что зарплата за командировку считается исходя из среднедневной за 2 предшествующих месяца. Но есть и ТАКИЕ, которые так НЕ считают. Решать Вам!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.05.2011 14:14:59
|
|
|
по среднему заработку
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»