| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
22.06.2011 14:37:45
|
|
|
МЗП 541350 сейчас? Это с 01.05.11? А если я начислила з/пл за май, а там зарплата была меньше чем 541350, могу ли я в з/пл. за июнь откорректировать? т.е. просто доначислить разницу?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Exotsgomsnato
11.07.2013 16:17:43
|
|
|
Соберем для Вас по интернет клиентскую базу (Все контактные данные) !
Узнайте об этом по
тел +79137936342
Skype: s....8
ICQ: 6288862
Email: rossermantik@gmail.com
Демоверсия базы данных БЕСПЛАТНО!
Беларусь
|
|
|
|
ffffff
08.07.2011 16:17:22
|
|
|
усе понятно!!! мин.з/плата стала 541360-это говорится в Постановлении. Взносы платить обязательно не меньше чем с 541360. Бюджетные зарплаты индексировать, небюджетные как хотите (как в ЛПА, но зарплата должна быть не ниже 541360 - это гарантия в оплате труда!!! Вот и все.
Беларусь
|
|
|
|
И..
04.07.2011 10:32:52
|
|
|
Какой брать коэффициент индексации дохода если коммерческая организация по кол.договору хочет проиндексировать доход, индексируется за май 2011г. сумма дохода БПМ- 343260руб* какой %???
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2011 22:40:07
|
|
|
А взносы в ФСЗН минимальные надо считать с 541350?
__
http://www.pravo.by/webnpa/text.asp?RN=p30900040 Указ от 16.01.2009 № 40 утв. Положение об уплате в ФСЗН
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2011 22:19:38
|
|
|
«Анонимно» 22.06.2011 15:41:59
Короче, запутали ваще. Если я ООО и в локальных актах нет обязанности доплачивать до мин. з/пл я могу не доплачивать? Взносы, понятно, доначислю.
=====
А взносы в ФСЗН минимальные надо считать с 541350?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2011 17:19:42
|
|
|
Во всяком случае в Минтруда вчера сказали, что 541350. Обязаны все формы собственности выдерживать. А о правомочности Минтруда написано выше. Еще б юриста сюда, но, похоже, Юрий в отлучке.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2011 16:16:22
|
|
|
МЗП по прежнему 460000. не могу понять так надо что-ли доводить до 541350?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2011 15:41:59
|
|
|
Короче, запутали ваще. Если я ООО и в локальных актах нет обязанности доплачивать до мин. з/пл я могу не доплачивать? Взносы, понятно, доначислю.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2011 15:37:25
|
|
|
ВОПРОС: Необходимо ли было производить индексацию заработной платы сотрудникам предприятия в мае и апреле, в связи с комментарием Министерства труда и социальной защиты населения РБ, каковы основания индексировать минимальную заработную плату, установленную Советом Министров РБ на год с 1.01.2011г.?
ОТВЕТ: В РБ приняты и действуют законы, а именно:
- «Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы» от 17.07.2002г №124-3;
- «Об индексации доходов населения с учетом инфляции» от 21 декабря 1990 года №476-IIX.
На основании вышеуказанных Законов РБ Совет Министров РБ ежегодно устанавливает с 1 января и определяет соотношение между размером минимальной заработной платы (Далее - МЗП) и минимальным потребительским бюджетом, обеспечивая их ежегодное поэтапное сближение. Т.е. размер МЗП, в течение года, подлежит индексации в порядке, предусмотренном законодательством для индексации доходов населения с учетом инфляции.
Размер минимальной заработной платы (месячной и часовой), установленный законодательством, является обязательным для нанимателей в качестве низшей границы оплаты труда работников.
Минимальная заработная плата, установленная в соответствии с настоящим Законом, выплачивается бюджетными организациями за счет соответствующих бюджетов, иными организациями – за счет их собственных средств, предназначенных на оплату труда.
Обеспечение выплаты не менее МЗП наниматель может производить двумя способами:
- индексацией доходов (зарплаты в частности);
- доплаты до действующего размера МЗП .
Индексация производиться в соответствии с Законом РБ «Об Индексации доходов населения с учетом инфляции» (указан выше).
Индексация денежных доходов, определенных в части первой статьи 1 настоящего Закона, производится, если индекс потребительских цен, исчисленный нарастающим итогом с момента предыдущей индексации, превысит пятипроцентный порог.
Индексированный доход выплачивается, начиная со следующего месяца.
Индексация денежных доходов производится по месту их получения и осуществляется в соответствии с «Инструкцией о порядке и условиях индексации денежных доходов населения в связи с инфляцией, а также при несвоевременной выплате заработной платы, пенсий, стипендий и пособий», утвержденной Постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 5 мая 2009 г. № 57.
Пунктом 4. этой Инструкции установлено, что физическим лицам, получающим денежные доходы на территории Республики Беларусь из других источников (не бюджета, смотри основной текст инструкции), возмещение потерь от инфляции осуществляется нанимателями в соответствии с локальными нормативными правовыми актами (контракты, трудовые договоры, положения по оплате труда, коллективные договоры).
Пунктом 5. установлено, что индексация денежных доходов производится, если индекс потребительских цен, исчисленный нарастающим итогом с момента предыдущей индексации, превысит пятипроцентный порог и, пунктом 6, доведено, что при индексации денежных доходов используется индекс потребительских цен, публикуемый Национальным статистическим комитетом Республики Беларусь.
В комментариях Министра труда, публикуемых ежемесячно, делается ссылка на публикуемый Национальным статистическим комитетом РБ индекс потребительских цен и оговаривается до какого размера необходимо проиндексировать доход физического лица.
Комментарии Министерства труда и социальной РБ основаны на обязанности, которую они несут в соответствии с внесенными изменениями Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 декабря 2008 г. N 2054 «О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЯ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 31 ОКТЯБРЯ 2001 Г. N 1589
И ОТ 29 ИЮЛЯ 2006 Г. N 959» в п.7. «Минтруда и соцзащиты для осуществления возложенных на него задач и функций предоставлено право:». Этот пункт звучит: «7.1.8. порядок и условия проведения индексации денежных доходов населения в связи с инфляцией, а также при несвоевременной выплате заработной платы, пенсий, стипендий и пособий;».
Помимо всего, Положение (СовМин РБ дал право в Положении) п 6.48. обязывает МТ и СЗ РБ обобщать практику применения законодательства и обеспечивает единообразное его применение, что и осуществляется путем направления в работу Письма МТ и СЗ РБ от 14 мая 2011 г. № 03-03-14/2251П «О порядке определения размера доплаты
до минимальной заработной платы» приведено ниже в подборке материала №8.
В этом Письме помимо индексации МЗП, как раз, и разъясняется о доплатах до уровня действующей МЗП.
В Комментариях Минтруда РБ за апрель и май 2011 сказано, что необходимо было либо проиндексировать, либо доплатить работникам с уровнем начисленной зарплаты ниже в апреле 491 920 рублей и 541 350 рублей до этого уровня. Необходимо помнить, что доплаты делаются пропорционально отработанному времени. Если на предприятии имеются сотрудники, работающие на 0,5 ставки, то ,соответственно, доплаты необходимо было произвести до 245 960 руб. в апреле и до 270 675 руб. в мае.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2011 15:21:16
|
|
|
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
21 декабря 1990 г. N 476-XII
ОБ ИНДЕКСАЦИИ ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ С УЧЕТОМ ИНФЛЯЦИИ
Индексация представляет собой корректировку величины не имеющих единовременного характера доходов физических лиц в денежных единицах Республики Беларусь из бюджетных источников (пособия, стипендии, заработная плата по месту работы, денежное довольствие) в целях частичного возмещения потерь, вызванных инфляцией.
Физическим лицам, получающим денежные доходы на территории Республики Беларусь из других источников, возмещение потерь от инфляции МОЖЕТ осуществляться за счет средств организаций по основаниям, предусмотренным коллективными договорами (соглашениями).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2011 15:20:33
|
|
|
спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2011 15:18:24
|
|
|
Индексация производится выплат по перечню, а остальные -если это прописано в положениях, соглашениях.
Беларусь
|
|
|
|
СовсемГрустАноним
22.06.2011 15:08:22
|
|
|
Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 20 декабря 2010 г. № 1844 «Об установлении размера минимальной заработной платы» с 1 января 2011 г. месячная минимальная заработная плата установлена в размере 460000 руб., часовая – 2710 руб. В апреле 2011 года с учётом индексации размер месячной минимальной заработной платы составил 491920 руб., часовой – 2900 руб, в мае - 541350 руб. и 3190 руб. соответственно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2011 15:05:45
|
|
|
это может вы с БПМ - бюджет прож минимуму спутали?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2011 15:05:05
|
|
|
минималка пока не менялась, 460 тыс
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2011 15:04:42
|
|
|
я не уверена, поэтому и спрашиваю, так ли это?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2011 15:03:46
|
|
|
С чего вы взяли, что МЗП 541350?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2011 14:59:41
|
|
|
Можете!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2011 14:57:29
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-19
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»