У меня такая ситуация. У директора маашина оборудована топливной системой на газе. Сейчас он решил использовать ее в служебных целях. Говорит, заключим договор аренды личного авто без возмещения стоимость топлива (т.к. не возможно определить сколько в балане этого газа), но с вознаграждением ему ежемесячным. Подскажите, разве так можно? Чем это «вознаграждение» облагается?
подскажите, а что вы пишите при перечислении вознаграждения на карт-счета в назначении платежа?
Беларусь
"Анонимно"01.07.2011 14:22:32
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ Статья 106. Компенсация за износ транспортных средств, оборудования, инструментов и приспособлений, принадлежащих работнику РАБОТНИКИ, использующие СВОИ транспортные средства, оборудование, инструменты и приспособления ДЛЯ нужд нанимателя, имеют ПРАВО на получение за их износ (амортизацию) (PS это НЕ бухг. термин в Трудовом кодексе, это просто в смысле «изнашивается при таких поездках и можно, если так договорятся, за это применение личного авто работнику что-то деньгами компенсировать») компенсации, РАЗМЕР и порядок выплаты которой определяются ПО ДОГОВОРЕННОСТИ с нанимателем.
а чтобы отделить сколько км на этом своем авто человек проехал по работе, а сколько км к теще на блины, то использовали путевой, где эти км - рабочие поездки. НО дано послабление, когда МОЖНО НЕ вести путевые, в отдельных случаях, слово «можно» означает - «можете вести или не вести».:-) если можно не вести путевые, но решите вести, то заполняйте км на произв. нужды и соотв-но нормам получите расход ГСМ, который спишете на затраты, потому что ВЕДЕТЕ учет. Если не списываете на затраты, то не надо подтверждать расход на ГСМ, не надо путевых на служебную легковуху. уж и не знаю, какими словами еще пояснять.:-))
Беларусь
"Анонимно"01.07.2011 14:02:38
Сергей, не вносите отсебятиной сумятицу в неокрепшие мозги . как же с вами трудно.:-)
:-) еще раз: путевой лист может НЕ оформляться: - на служебные ЛЕГКОВЫЕ автомобили, ПРЕДНАЗНАЧЕННЫЕ для обслуживания РУКОВОДИТЕЛЯ организации (его заместителей), инд. предпринимателя;» - на автомобили работников (автомобиль остается ЛИЧНЫМ имуществом и НЕ передается предприятию, как это происходит в случае двух других видов договоров - договора аренды или договора безв. пользования, ссуды), ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ ИМИ ДЛЯ НУЖД НАНИМАТЕЛЯ в соотв. с закон-вом О ТРУДЕ (статья 106 Трудового кодекса РБ), ЕСЛИ нанимателем по данным автомобилям НЕ производятся расходы (т.е. НЕ списываются на затраты) на их обслуживание и топливно-смазочные материалы. __ если у вас так, то НЕ НАДО путевых.:-) выплачивайте денежную компенсацию - (компенсация, это ЕСЛИ у вас именно этот договор - договор на использование ЛИЧНОГО а/м работника в служебных целях - статья 106 ТК). размер этой компенсации - по договоренности сторон, т.е. определяется договором между работником и предприятием (наниматель - предприятие), а т.к. определяется договором, то можно предусмотреть алгоритм расчета (исзодя из той же амортизации за месяц плюс те же ГСМ) или просто назначить твердую сумму (разумную:-), чтобы покрывала расходы работника, затраченные на эти самые НЕ его личные нужды, а затраченное на служебные поездки при исполнении своих должностных обязанностей, в интересах производственной деят-ти предприятия.
Беларусь
Автор01.07.2011 13:58:03
Стоит ещё задуматься о возможности использования автомобиля ввезённого физическим лицом в период с 01.01.2010 по 30.06.2011 для осуществления предпринимательской деятельности. ______________ Вас совсем не поняла. Мы же не товар на ней возим, а ДИРЕКТОРА.
Беларусь
Автор01.07.2011 13:57:15
вы не ответили на вопрос - почему вам НАДО заполнять путевой. перечитайте топик.:-) ________________ Почему, я не ответила. Использовать путевой я хочу, что бы оправдать производственный характер исполдьзования данного авто. Что бы умная тетенька не сняла сумму компенсации с затрат при проверке. Авто то личное, вот и пусть расписывает каждый день показания спидометра на утро и на 18.00. А что бы это отразить надо заполнить ПЛ. Наверное нельзя же заполнить путевой только нужные строки, надо наверное все строки.
Беларусь
Сергей01.07.2011 13:52:17
Стоит ещё задуматься о возможности использования автомобиля ввезённого физическим лицом в период с 01.01.2010 по 30.06.2011 для осуществления предпринимательской деятельности.
Беларусь
"Анонимно"01.07.2011 13:46:08
вы не ответили на вопрос - почему вам НАДО заполнять путевой. перечитайте топик.:-)
Беларусь
Автор01.07.2011 13:41:58
Буде выплачиваться только компенсация за использование личного авто (ГСМ и прочее оплачиваться не будет). Бензин можно определить по панели управления, имеюю ввиду, что расход и остаток гащза на панеле приборов не виден. Вот и не знаю как ему заполнять путевой. поэтому изыскиваю возможность не заполнять путевой.
Беларусь
"Анонимно"01.07.2011 13:30:22
Автор 01.07.2011 12:56:01 Хорошо, путевые будет заполнять, ответьте как писать расход газа. __ ну, если надо вести путевые, то посмотрите в ПМФ сами формы путевых листов, какие там данные в строках и графах, путевой - это пробег авто, километраж и пр. а расход горюче-смазочных материалов (бензин, диз.топливо, газ) на а/м списывается по НОРМАМ расхода, устан. на конкретную модель а/м. пост. Минтранса N 141 http://www.transtekhnika.by/Normy.htm если нет установленных норм расхода на данную марку автомобиля (если повезет, то м.б. она уже и утверждена и на бензин, и на газ и пр.), то возникают отношения с «Транстехникой» по утверждению норм расхода.
Беларусь
"Анонимно"01.07.2011 13:13:55
Автор 30.06.2011 20:00:07 не так сформулировала. Будет договор использования личного авто в служебных целях с выплатой денежной компенсации за использование личного а/м работника __ «На основании решения руководителя юр. лица, инд. предпринимателя путевой лист легкового служебного автомобиля может не оформляться: - на служебные ЛЕГКОВЫЕ автомобили, ПРЕДНАЗНАЧЕННЫЕ для обслуживания руководителя организации (его заместителей), инд. предпринимателя;» - на автомобили работников, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ ими для нужд нанимателя в соотв. с закон-вом О ТРУДЕ (статья 106 Трудового кодекса РБ), ЕСЛИ нанимателем по данным автомобилям НЕ производятся расходы (т.е. НЕ списываются на затраты) на их обслуживание и топливно-смазочные материалы.
какой у вас автомобиль и для чего использоваться будет. если это случай описанный в пред. абзаце и ГСМ вы не будете списывать на затраты, тогда не нужен и первичный док - путевой лист. иначе - ЧИТАЙТЕ ПМФ, как вести путевые и как вести бухучет ГСМ.
Беларусь
Автор01.07.2011 12:56:01
Хорошо, путевые будет заполнять, ответьте как писать расход гоза.
Беларусь
"Анонимно"01.07.2011 12:53:22
http://www.buh.by/mes.asp?t=244390 путевой лист - это первичный учетный документ, предн. для учета расхода ГСМ в производств. целях. НК ст.130. Затраты по про-ву и реализации товаров (работ, услуг), имущ. прав, учит. при налогообложении 1. Затраты по про-ву и реализации товаров (работ, услуг), имущ. прав, учит. при н/о, представляют собой стоимостную оценку использованных в процессе про-ва и реализации товаров (работ, услуг), имущ. прав, природных ресурсов, сырья, материалов, ТОПЛИВА, энергии, ос, нма, трудовых ресурсов и иных расходов на их про-во и реализацию, отражаемых в бухг. учете. 2. Затраты по про-ву и реализации товаров (работ, услуг) определяются на основании документов бухг. учета... http://www.minfin.gov.by ПМФ от 12.11.2010 N 133 Глава 4 Особенности бухг. учета ГСМ ПМФ от 26.11.2010 № 138 «Об утв. Инструкции о порядке оформления транспортных документов
Беларусь
"Анонимно"01.07.2011 11:46:12
А если директор на своем авто (использ организацией на основе безвозмездн пользования) развозит товар. То путевые листы нужны или нет?
Беларусь
Автор01.07.2011 11:30:14
Спасибо, ВАМ АНОНИМНО!!!
Беларусь
"Анонимно"01.07.2011 11:23:21
На основании решения руководителя юридического лица, индивидуального предпринимателя путевой лист легкового служебного автомобиля может не оформляться: на служебные легковые автомобили, предназначенные для обслуживания руководителя организации (его заместителей), индивидуального предпринимателя; на автомобили работников, используемые ими для нужд нанимателя в соответствии с законодательством о труде, если нанимателем по данным автомобилям не производятся расходы на их обслуживание и топливно-смазочные материалы.
(Постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 26.11.2010 N 138 «Об утверждении Инструкции о порядке оформления транспортных документов и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства финансов Республики Беларусь»)
======================= А это по путевому)))
Беларусь
"Анонимно"01.07.2011 11:20:00
Работники, использующие свои транспортные средства, оборудование, инструменты и приспособления для нужд нанимателя, имеют право на получение за их износ (амортизацию) компенсации, размер и порядок выплаты которой определяются по договоренности с нанимателем.
(ст. 106, Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 N 296-З (ред. от 31.12.2009) «Трудовой кодекс Республики Беларусь»)
Вопрос: 20 июля 2010 г. предприятие заключило с работником договор об использовании принадлежащего ему легкового автомобиля на основании ст. 106 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК). Размер компенсации за использование автомобиля был зафиксирован в размере 200000 руб. ежемесячно (без обеспечения горюче-смазочными материалами). Необходимо ли начислять на данный вид выплат взносы по государственному социальному страхованию в Фонд социальной защиты населения?
Ответ: С 1 января 2009 г. пунктом 6 Перечня видов выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 N 115 (далее - Перечень)), установлено, что обязательные страховые взносы, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, не начисляются на компенсации, предусмотренные законодательством Республики Беларусь (кроме компенсаций, выплачиваемых: за неиспользованный трудовой отпуск; вместо предупреждения о предстоящем высвобождении; за особые условия труда); суммы, выплачиваемые в возмещение дополнительных расходов, связанных с выполнением работниками трудовых обязанностей. Законодательством предусмотрена компенсация работникам за использование транспортного средства. Так, статьей 106 ТК установлено, что работники, использующие свои транспортные средства, оборудование, инструменты и приспособления для нужд нанимателя, имеют право на получение за их износ (амортизацию) компенсации, размер и порядок выплаты которой определяются по договоренности с нанимателем. Следовательно, пункт 6 Перечня дает основание для исключения компенсации работнику за использование автомобиля из состава объекта для начисления обязательных страховых взносов в Фонд.
В.И.ГРИХУТИК, начальник контрольно-ревизионного отдела Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30.08.2010
(<Дата материала: 30.08.2010> Вопрос: 20 июля 2010 г. предприятие заключило с работником договор об использовании принадлежащего ему легкового автомобиля на основании ст. 106 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК). Размер компенсации за использование автомобиля был зафиксирован в размере 200000 руб. ежемесячно (без обеспечения горюче-смазочными материалами). Необходимо ли начислять на данный вид выплат взносы по государственному социальному страхованию в Фонд социальной защиты населения?)
Беларусь
"Анонимно"01.07.2011 11:15:11
Путевые на директорскую машину могете не вести
Беларусь
Автор01.07.2011 11:01:44
неужели никому ничего не компенсируют?
Беларусь
"Анонимно"01.07.2011 10:16:34
А путевые нужны? Как заполнять расход если газ?
Беларусь
"Анонимно"01.07.2011 10:09:50
Два года назад было так. Нужно было сделать официальную оценку автомобиля и вся амортизация исходя и оценочной ст-ти и норм по временному классификатору - 1. подоходного нет, 2. в расходы для прибыли включается. Все, что сверху - облагается подоходным и ФСЗН.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»