принести справку с основного места работы, что он в отпуске, выходные дни и т.п. ________________ Это вы откуда взяли? в инструкции только требование письменного согласия основного места работы.
Беларусь
"Анонимно"12.07.2011 14:36:25
Работник должен принести справку с основного места работы, что он в отпуске, выходные дни и т.п. И вы оплачиваете ему ком.расходы и относите на с/ст (если они связаны с произодственной деятельностью)
Беларусь
"Анонимно"12.07.2011 9:25:29
ап
Беларусь
Мася11.07.2011 16:19:45
из инструкции о служ.командировках: п.3 Направление в служебную командировку работника, работающего по совместительству, допускается в свободное от основной работы время. При этом необходимо письменное согласие с основного места работы. Заработная плата командированному работнику сохраняется в той организации, в которой он работает по совместительству. В случае направления работника в служебную командировку одновременно по основной работе и работе по совместительству заработная плата сохраняется по обеим должностям, а расходы по оплате командировки распределяются по договоренности между командирующими организациями.
Беларусь
"Анонимно"11.07.2011 16:17:24
Ольга 11.07.2011 16:13:00 Только относить их - за счет прибыли. __ это что так-то?:-)
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»