...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Natali 20.07.2011 16:24:31
Подскажите пожалуйста как правильно составить приказ о выведении еденицы из штатного раписания. Огромное всем спасибо. Кадровика у нас в организации нет.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 20.07.2011 22:03:20
Да, лучше вывести из штатки. Ну её эту биржу!
Беларусь
"Анонимно" 20.07.2011 21:57:42
Если у вас более двух недель висит вакансия, вы должны сообщить об этом. Ваша вакансия пойдет для биржи труда
Беларусь
Юлия 20.07.2011 21:40:50
А обязательно исключать? Не может быть вакансии? У нас в штате директор, гл.бух, был ещё спец. по сбыту, но уволили, а в штатке остался. Нельзя?
Беларусь
"Анонимно" 20.07.2011 19:55:35
можно вообще основание не писать, просто приказ об исключении штатной единицы и все.
Беларусь
"Анонимно" 20.07.2011 17:06:03
Не нравиться «производственная» напишите любое основание, которая подходит к вашей деятельности.
Беларусь
Эд 20.07.2011 17:02:30
В связи с производственной необходимостью,
-------------------------------------
Причем здесь производственная необходимость? :)))
Беларусь
"Анонимно" 20.07.2011 16:56:31

Составьте приказ примерно такой приказ

Наименование организации

ПРИКАЗ №

Место издания

О внесении изменений
в штатное расписание

В связи с производственной необходимостью,

ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести в штатное расписание следующие изменения:
1. Исключить из штатного расписания должность (наименование должности) с 01.07.2011 г.


Руководитель организации
Подпись
Расшифровка подписи
Беларусь
Елена 20.07.2011 16:42:18
приказ
.......
О внесении изменений в штатное расписание

Внести изменения в штатное расписание
с...... вывести 1 единицу и т.д. по тексту.
Также и вводится
Беларусь
"Анонимно" 20.07.2011 16:36:54
а чем единица вывелась?:-)
утвердите новое штатное
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-9 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru