По кадрам. Гл.бух. работал по совместительству на 0,25 ставки по трудовому контракту, заключенному на год. Срок контракта истек 24 июня 2011г. По сегодняшний день продолжает работать без контракта.Как правильно поступить в данной ситуации: заключить новый контракт или можно работать дальше по бессрочному договору?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»