работник был принят на 0,25 ставки. проработал 3 месяца: май - 25,8ч. из 39,75ч. по НРВ для 0,25 ставки, июнь - 28ч. из 44ч., июль - 12 из 42ч. Как подсчитать - имеет ли право работник на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Если да, то сколько дней?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»