Подскажите, пожалуйста!!! Пришел на организацию работать выпускник вуза по распределению, дал справку а том, что ему необходимо выплатить денежную помощь в размере последней месячной стипендии. Какими-нибудь налогами облагается данное начисление??? Это мат.помощь или что? Надо ли начислять ФСЗН и БГС, удержать подоходный???
может, и мне поможете: к нам тоже пришла девочка-молодой спец, только смущает одно - она по специальности «техник по телекоммуникациям» из колледжа связи, а к нам пришла на должность диспетчера службы такси,совсем же не по специальности.... В коллежде ей сказали, что им все равно, где она будет работать. Направление выписано на нашу орг-цию. Вычитала вот что: Но если молодому специалисту предлагают работу, которая не соответствует его специальности, то это является поводом для незаключения трудового договора с первым нанимателем и перераспределения молодого специалиста. Как разобраться?
Беларусь
"Анонимно"19.08.2011 14:01:45
Эд 19.08.2011 13:53:39 Вы про этих выпускников задаёте вопросы едва ли не каждый день!!!! Лень поискать? __ они умеют только спрашивать.:-)
Беларусь
Лана19.08.2011 13:59:49
Взносами ФСЗН, БГС, подоходный не облагается. Относить начисления на затраты.Это не матпомощь, это - выплата молодому специалисту.
Беларусь
к нам тож пришел19.08.2011 13:57:50
Помощь единовременно в течение месяца со дня приема в размере, указанном в свидет-ве о направлении на работу, на затраты, ничем не облагается
Беларусь
Эд19.08.2011 13:53:39
Вы про этих выпускников задаёте вопросы едва ли не каждый день!!!! Лень поискать? ---------------------------
До 1.09.2011г. действует ПСМ от 10.12.2007 N 1702 (ред. от 23.07.2010) «Об утверждении Положения о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование»:
26. Молодым специалистам, получившим среднее специальное или высшее образование, выплачивается денежная помощь в размере месячной стипендии, назначенной им в последнем семестре, получившим профессионально-техническое образование - из расчета тарифной ставки по присвоенной им квалификации (разряду, классу, категории) или соответствующего оклада. Выплата денежной помощи осуществляется нанимателем в месячный срок после заключения трудового договора (контракта) с молодым специалистом в полном размере независимо от количества использованных им дней отдыха. Молодым специалистам, получившим среднее специальное или высшее образование по педагогическим специальностям, выплачивается денежная помощь за 45 календарных дней за счет средств республиканского или местных бюджетов учреждением образования, которое они окончили, из расчета месячной стипендии, назначенной им в последнем семестре. В случае, если молодые специалисты не получали стипендии в последнем перед выпуском семестре, им выплачивается соответствующая денежная помощь из расчета социальной стипендии, установленной на дату выпуска.
ПСМ от 25.01.1999 N 115 в (ред. от 31.03.2009) «Об утверждении Перечня выплат, на которые НЕ начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие »Белгосстрах«
13. Материальная помощь работникам: оказываемая в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь
Беларусь
выпускник вуза19.08.2011 13:29:27
Печально... Ну может быть хоть кто-нибудь найдется, кто знает???
Беларусь
выпускник вуза19.08.2011 13:21:40
Что, ни у кого не было молодых специалистов по распределению?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»