| |
|
|
| |
|
|
 Пособие по беременности и рода
05.09.2011 16:25:29
|
|
|
Работница , в июле прерывает отпуск по уходу за ребенком, проработав 11 и 12 августа, она снова оформляет отпуск по уходу. 25 августа работница (находясь в отпуске по уходу) приносит больничный на отпуск по беременности и родам (второй ребенок). Пособие исчисляем: 1) из тарифной ставки либо 2) из среднего заработка за отработанные 11-12 августа. Если читать буквально п.34 я считаю по 2 варианту, ФСЗН считает, что надо использовать 1. Ваше мнение?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2011 18:33:58
|
|
|
а как же абзац 1 п.34
РАБОТНИКАМ, НЕ ИМЕЮЩИМ РАБОЧИХ ДНЕЙ (ЧАСОВ) В 2 КАЛЕНДАРНЫХ МЕСЯЦАХ, ПРЕДШЕСТВУЮЩИХ МЕСЯЦУ НАСТУПЛЕНИЯ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ОТПУСКА ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ, ПОСОБИЯ ИСЧИСЛЯЮТСЯ ИЗ СРЕДНЕДНЕВНОГО (СРЕДНЕЧАСОВОГО) ЗАРАБОТКА ЗА РАБОЧИЕ ДНИ (ЧАСЫ) ДО НАСТУПЛЕНИЯ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ОТПУСКА ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ В УКАЗАННОМ МЕСЯЦЕ.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2011 17:55:08
|
|
|
Для того, чтобы ей исчислить пособие из среднего заработка в вашем случае, больничный по беременности и родам надо брать с 1-го сентября
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2011 17:34:12
|
|
|
Простите, не обратила внимание на дату 25 августа. В таком случае , по тарифной ставке. По 2-му варианту -не подходит, там указаны все выплаты на основе среднего заработка, у работницы их не было.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2011 17:08:58
|
|
|
почему п.31, июне, июле - она в отпуске по уходу, работала только в месяце наступления случая нетрудоспособности. но аргумент инспектора - случай наступил во время отпуска по уходу, поэтому 11-12.08 не принимаются в расчет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2011 16:54:56
|
|
|
п.34 касается работников, не имеющих в 2-х предшествующих месяцах отработанных дней (часов). В Вашей ситуации есть рабочие дни 11,12 августа. Поэтому здесь подходит п.31.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»