...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 06.10.2011 8:52:07
Как можно уволится, ели работаешь по контракту, а начальство против? Денег совсем не платят, предложили более оплачиваемую работу.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Чеширский котик 06.10.2011 12:12:42
Задавите их больничными, можно за свой счет, сами уволят Но вообще в данной вашей ситуации статья (42) самый легкий способ. Подумайте что статья и что доходы, если доходы перекрывают, нужно уходить.
Беларусь
"Анонимно" 06.10.2011 11:48:34
Получается, все мы рабы с этими контрактами. Ни о какой защищенности и речи нет.
Беларусь
Бумбарашка 06.10.2011 11:45:09
А как богоподобный наш свистел о защищенности работников, когда эту самую контрактную систему вводили...
Беларусь
"Анонимно" 06.10.2011 11:31:25
НММ, в том -то и дело,что есть куда идти. Там даже готовы ждать месяц.
Беларусь
НММ 06.10.2011 11:19:00
Автор, может рассмотрите более оплачиваемую работу, Вы, же пишите -предложили.
В такой ситуации можно много чего сделать, если есть куда уйти.
Смысл деланья если некуда?
Беларусь
саша 06.10.2011 11:18:39
Была такая ситуация с мужем месяц назад. Не хотели увольнять ни в какую ни переводом, ни по соглашению, ни по собственному. Ходил разговаривал ... дцать раз, уже директорша бегала от него. В итоге повезло, что прописан он был в другом городе, и уволился по причине смены места жительства (хотя по факту никуда не уезжал). Его сослуживцы зацепились за то, что им не вовремя выплатили отпускные (уже после отпуска), и написали заяву в связи с невыполнением контракта. Обращались в профсоюз, и комитет по труду. Но как выясняется у работника прав никаких нет. Удачи ВАМ!
Беларусь
Автор-Хильде 06.10.2011 11:10:12
Вообще-то это муж хочет уволиться,.Да,разговаривал со своим начальником, с вышестоящим, с директором. Все против. Объяснял, что з/п маленькая, что ребенок учится на платном, что выполняет не свою работу, что не дают профмастрества и т.д. Но ему в ответ-ты хороший парень,мы не хотим тебя увольнять.Так какие еще доводы нужно привести начальству,чтобы они поняли? И я вообще-то я не стону на бухбае,а уточняю,что можно сделать в такой ситуации.
Беларусь
"Анонимно" 06.10.2011 10:27:15
http://www.buh.by/mes.asp?t=257123
http://www.profmedia.by/pub/man/art/58971/
Беларусь
Денис 06.10.2011 10:21:48
«Анонимно» 06.10.2011 9:13:05

Так если денег не платят - это нарушение условий контракта можете требовать расторжения контракта/
_______________
Денег не платят в смысле зарплата маленькая
___________________
Еще может быть платят не совсем в срок деньги
Беларусь
Хильда-автор 06.10.2011 10:21:38
Вы разговаривали с нанимателями? Сколько раз разговаривали? Как конкретно вы обосновывали свои претензии? Что они вам отвечали на ваши претензии?

Просто у меня сложилось впечатление, что вы просто сидите молча и ничего не делаете, кроме стонов на бухбае. А работодатель ваш даже не в курсе ваших страданий.

Ни один вменяемый работодатель не будет держать на работе человека, который намылился уходить и написал заявление. Не выгодно это нанимателю. Такой работник - уже «никакой» работник.
Беларусь
Кира 06.10.2011 10:15:06
Можно и договориться с начальством-по согл.сторон.
Можно придумать и другое: «переехала» - далеко ездить или вообще в другой город...
Беларусь
"Анонимно" 06.10.2011 10:06:48
Посмотрите не было ли нарушений со стороны нанимателя существенных условий труда (Сущ
системы и размеры оплаты труда, гарантии, режим работы, разряд, наименование профессии, должности, установление или отмена неполного рабочего времени, совмещение профессий) Может вам разряд поменяли без уведомления:) вот тогда спокойно уволитесь.
Беларусь
"Анонимно" 06.10.2011 9:52:35
Автор 06.10.2011 9:07:08

По статье не хотелось бы,конечно.
--------- ходить и ныть, клянчить, разлагать коллектив, сидеть на форуме, короче, что б сами захотели избавится от вас
Беларусь
"Анонимно" 06.10.2011 9:16:24
«Анонимно» 06.10.2011 9:00:55

3 дня не выхода - и уволят по статье
---------
это право, а не обязанность нанимателя, т.ч. могут и подср.ть
Беларусь
"Анонимно" 06.10.2011 9:13:05
Так если денег не платят - это нарушение условий контракта можете требовать расторжения контракта/
_______________
Денег не платят в смысле зарплата маленькая
Беларусь
"Анонимно" 06.10.2011 9:09:39
Так если денег не платят - это нарушение условий контракта можете требовать расторжения контракта.
Беларусь
Автор 06.10.2011 9:07:08
По статье не хотелось бы,конечно.
Беларусь
"Анонимно" 06.10.2011 9:00:55
3 дня не выхода - и уволят по статье
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-18 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru