| |
|
|
| |
|
|
 СРОЧНО НАДО
10.10.2011 11:38:36
|
|
|
Фирма оплачивает работнику водительскую школу. Уже оплатили по б/н 1700 000. Будет еще доплата за бензин. Работник написал заявление о просьбе оплатить эту учебу. Как в учете отразить этот доход натур. виде? ПН в пределах 150БВ не удерживается? А как поступить с БГС и ФСЗН? Подскажите проводки.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
11.10.2011 9:01:43
|
|
|
А если переделать приказ и написать просто оплатить обучение...? Какие проводки?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.10.2011 12:20:06
|
|
|
Тогда надо как-то через 70.5 если это матпомощь
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.10.2011 12:15:43
|
|
|
В приказе написано оказать мат. помощь в виде оплаты... Можно ли сделать так? Дт76 Кт51- оплатили. Дт92,2 Кт76- провели полученный акт вып. работ. Дт92,2 Кт69- ФСЗН. Дт92,2 Кт76- БГС. Оплачивали учебу ГБ, можно ли как получение дополнительной профессии? Сомневаюсь.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.10.2011 12:08:29
|
|
|
А мы заключили доп.соглаш. с работником и отнесли на затраты стоимость обучения
Дополнительное соглашение
к трудовому договору № ____ от ______
______________. ________
ООО «ХХХ» в лице директора ХХХ (далее – Наниматель), действующего на основании Устава и ХХХ (далее – Работник) заключили настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем:
1. Согласно п.п. _______ трудового договора № ___ от _____г. Наниматель обеспечивает повышение квалификации, переподготовку или получение новой профессии Работником в соответствии с законодательством РБ.
2. Наниматель осуществляет обучение Работника за счет средств предприятия в Учебном центре подготовки повышения квалификации и переподготовки кадров комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Брестского облисполкома по профессии «Водитель автомобиля категории «С» согласно требований учебного плана. Стоимость обучения составляет 787 300 рублей.
3. Работник обязан отработать на предприятии по окончании обучения не менее 12 месяцев, либо в случае увольнения работника по своей инициативе или увольнения в результате нарушения трудовой дисциплины (пункты 2-9 ст. 42 ТК РБ) возместить полную стоимость обучения. В случае ликвидации предприятия работник не возмещает оплату за свое обучение.
4. Пункт __ трудового договора № ____от _____. изменить и записать в следующей редакции «Срок действия трудового договора» с «__» ____________г. по «___» ________.
5. Все остальные условия трудового договора остаются без изменений.
6. Настоящее дополнительное соглашение имеет юридическую силу с момента его подписания сторонами и является неотделимым от трудового договора.
7. Настоящее дополнительное соглашение составляется в двух экземплярах, один хранится у Работника, другой – у Нанимателя.
Наниматель: Работник:
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.10.2011 12:05:25
|
|
|
Оплата учебы - это у Вас как мат. помощь или в счет зп?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.10.2011 11:58:59
|
|
|
Подскажите, пожалуйста
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»