Оформляем на работу сотрудника. Он утверждает, что на предыдущем месте работы ему присвоена 1 категория, однако, запись в трудовую книжку не сделана. Можем ли мы на основании копии приказа с пред. места работы принимать его как специалиста 1-ой категории.