Не могу понять как включается премия для расчета больничного. Работник предоставил больничный лист с 03.10. по 07.10.11. За сентябрь начислено по окладу 1000000 руб, начислена премия 500000 руб Итого начислено дт 44 кт 70 1500000. Выплата за минусом налогов произведена в день выплаты з/п 14.10. Вот эти 500 000 для расчета больничного я должна учесть за сентябрь?
Автор, не надо ничего усложнять-берите зарплату за август и сентябрь с премией по ведомости (как начислено). У вас же есть ведомость (не выплаты, а начисления), где есть колоночка ИТОГО НАЧИСЛЕНО, А потом удержания идут? Вот оттуда и берете цифирки и не мудрите. Из сентябрьской ведомости за сентябрь. А выплачено это всё будет хоть в декабре если денег нет.
Беларусь
Автор14.10.2011 16:10:49
Я инструкцию прочитала. Не могу понять Премии и иные выплаты включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости. По начислениям прошла в сентябре, а выплачена в октябре вот и сомневаюсь включать 500 000 в сентябрь?
Беларусь
"Анонимно"14.10.2011 15:51:46
А Инструкцию почитать? Для расчета среднего берется НАЧИСЛЕННАЯ зарплата за август и сентябрь (с премией) и делится на кол-во рабочих дней. Исходя из этой среднедневной начисляем БОЛЬНИЧНЫЙ и ставим в ведомость зарплаты ЗА ОКТЯБРЬ.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»