Ситуация: в кассу поступили ден средства от сотрудников по командировочным излишне перечисленные и зарплате излишне перечисленной, в этот же день из этих средств из кассы выданы не выплаченные раннее суммы уволенным сотрудницам, оставшиеся ден средства сдали в банк. насколько правомерна ситуация?
ВСЕМ ОГРОМНОЕ СПАСИБО!!! (я так понимаю, что исправить ничего нельзя)
Беларусь
ХХХ25.10.2011 17:46:29
Статья 11.7. Нарушение порядка ведения кассовых операций
(в ред. Закона Республики Беларусь от 28.12.2009 N 98-З) (см. текст в предыдущей редакции)
1. Нарушение юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем порядка ведения кассовых операций, выразившееся в накоплении в кассе наличных денежных средств в белорусских рублях, иностранной валюте сверх установленных обслуживающими банками лимитов остатков касс либо в несоблюдении срока возврата неиспользованных наличных денежных средств в белорусских рублях, выданных под отчет на командировочные или другие предстоящие расходы, - влечет наложение штрафа в размере от десяти до тридцати базовых величин. 2. Нарушение юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем порядка ведения кассовых операций, выразившееся в несоблюдении установленных обслуживающими банками сроков сдачи наличных денежных средств в белорусских рублях, иностранной валюте, либо в использовании наличных денежных средств в белорусских рублях из выручки сверх установленных обслуживающим банком размеров использования выручки, либо в использовании наличных денежных средств в белорусских рублях из выручки без разрешения обслуживающего банка, - влечет наложение штрафа в размере от пятнадцати до пятидесяти базовых величин. 3. Иные нарушения должностным лицом либо кассиром юридического лица или индивидуальным предпринимателем порядка ведения кассовых операций, кроме нарушений, предусмотренных частями 1 и 2 настоящей статьи, - влекут наложение штрафа в размере до двадцати базовых величин.
Беларусь
ХХХ25.10.2011 17:45:47
Тогда получается нецелевое использование. Вопрос: Организация получила наличные деньги в банке на оплату труда. Можно ли с 01.07.2011 использовать возврат наличных денег, ранее выданных работникам на оплату труда, или этот возврат необходимо вернуть в банк? Если возврат излишне выданных наличных денег на оплату труда не надо в обязательном порядке возвращать в банк, то можно ли использовать эти деньги: а) на оплату работникам средств в составе фонда оплаты труда; б) как средства, являющиеся выручкой, на другие цели (например, выдача средств на командировочные расходы, на расчеты между субъектами хозяйствования)?
Ответ: В соответствии с п. 6 Инструкции о порядке ведения кассовых операций и порядке расчетов наличными денежными средствами в белорусских рублях на территории Республики Беларусь, утвержденной Постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 29.03.2011 N 107 (далее - Инструкция N 107), наличные деньги, полученные юридическими лицами, подразделениями, индивидуальными предпринимателями, частными нотариусами в кассах банков, расходуются на цели, указанные в чеке. Для целей Инструкции N 107 выручка - все наличные деньги, поступившие в кассу юридического лица, подразделения, индивидуального предпринимателя, частного нотариуса, за исключением наличных денег, полученных в обслуживающем банке по чеку из чековой книжки для получения наличных денег. Таким образом, возврат в кассу организации не использованных на оплату труда сумм наличных денег является выручкой, которая сдается в обслуживающий банк в срок, установленный в приказе по организации. С учетом требования п. 6 Инструкции N 107 выручка в период между установленными в приказе сроками сдачи выручки может быть использована только на оплату работникам средств в составе фонда оплаты труда и не может использоваться на другие цели.
И.Л.ПРОКОПОВИЧ, начальник управления методологии и регулирования денежного обращения Национального банка Республики Беларусь 29.06.2011
Беларусь
"Анонимно"25.10.2011 17:36:14
А если нет, то какой штраф?
Беларусь
YYY25.10.2011 17:35:44
XXX, а если не так, то где написано, что не все в порядке?
Беларусь
ХХХ25.10.2011 17:18:32
должна соблюдаться цель, т.е. командировочные, которые вернули имели право выплатить на ком.расходы, а ЗП на ЗП соответственно. Если у Вас так, то все в порядке