| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
26.10.2011 10:42:43
|
|
|
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Предложили новое место работы. Могу ли я прервать отпуск по уходу за ребенком на старой работе и уволится,а на новом месте работать на условиях не полного рабочего времени (4часа), чтобы сохранить пособие в размере 100% (наниматель не против)? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Миллион долларов США
26.10.2011 15:34:34
|
|
|
А вы в курсе, что вообще в фонде самом можете пособие получать? особенно если контора мелкая.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.10.2011 15:28:27
|
|
|
Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
ТТ
26.10.2011 15:23:29
|
|
|
«Анонимно» 26.10.2011 12:05:06
Если на полставки - пособие сохраняется 100%. Я тоже думаю - идите на новое место, а пособие получайте на старом. Не вы первая директором на 0,5 ставки.
Везет же некоторым... в декрете... Удачи!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.10.2011 15:12:15
|
|
|
«Не надо равнять всех под одну гребенку. Если директор, то все клеймо что-ли, сразу плохой человек, у всех ситуации разные, зачем же так категорично. »
__________________________________________________.. _____
Наверно жаба НЕКОТОРЫХ задушила, вот и язвит)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.10.2011 13:24:49
|
|
|
«Анонимно» 26.10.2011 12:23:19
___________
Не надо равнять всех под одну гребенку. Если директор, то все клеймо что-ли, сразу плохой человек, у всех ситуации разные, зачем же так категорично.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.10.2011 12:23:19
|
|
|
Неужели все директора такие - и рыбку съесть и .... Вот надо же идти работать директором и держаться за пособие.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.10.2011 12:05:06
|
|
|
Но ПОСОБИЕ ВЫ будете получать 50%! Вы обязаны на старой работе сообщить, что где-то работаете по совместительству! Иначе все может в итоге оказаться плачевным. Ведь куда бы Вы не устроились, везде подают ПУ-2 и ПУ-3!
Беларусь
|
|
|
|
катрин
26.10.2011 11:52:02
|
|
|
У нас директор работает по совместительству, на основном месте он зам какой-то там. Налоговая все это пропустила.
А согласно законодательству написано, что если директор директорствует на основном месте работы,то он не может работать по совместительству кроме образовательной деятельности
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.10.2011 11:02:41
|
|
|
А если я иду на должность директора (ООО), директор ведь не может работать по совместительству
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.10.2011 11:02:25
|
|
|
А зачем Вам увольняться, устройтесь на новое место по совместительству и получайте пособие на старой работе. А вдруг Вам не понравиться или не устроит что-то.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.10.2011 11:01:11
|
|
|
Копии приказа не надо. Достаточно просто уволится и поступить на новую работу. Пособие на новой работе оформляется по новой (т.е. все доки...)
Еще вариант: устроиться на новую работу по совместительству, тем более, что на пол-ставки идете,
пособие получаете на старой, закончится отпуск по уходу - уволитесь со старой работы.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.10.2011 10:51:58
|
|
|
Спасибо, может еще и копию приказа о том, что я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. А еще подскажите, пожалуйста, необходимо ли мне для того, чтобы уволиться прерывать отпуск по уходу за ребенком или достаточно только написать заявление об увольнении?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.10.2011 10:48:07
|
|
|
Конечно, можете. Не забудьте справку взять до какого срока выплачено пособие на прежнем месте работы.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-13
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»