| |
|
|
| |
|
|
 Фрида
26.10.2011 11:27:55
|
|
|
Можно ли заключить контракт с сотрудником, которому через полгода положена пенсия по возрасту, но точно знаем, что он будет продолжать у нас работать. А если и не захочет - отпустим с миром. Т.е. я имею в иду, не противоречит ли законодательству тот факт, что я заключу с ним контракт и напишу срок действия контракта - 1 год. Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Главбуся
26.10.2011 15:59:40
|
|
|
Зачем увольняться? У собесе скажут, независимо от того, работаешь ты или нет,какая начислена пенсия и если забирает предприятие после расчета трудовую назад,сколько тебе начислят, пока ты работаешь.И контракт можно заключать на 1 год. У нас многим после пенсионного возраста такие контракты сделали, чтоб потом спокойно по окончании срока уволить : (
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.10.2011 15:10:59
|
|
|
у нас никто не просил увольнения
Беларусь
|
|
|
|
ЕС
26.10.2011 14:46:32
|
|
|
Можно продолжать работать, но если у работника будет коэф. более 1,3, то пенсию он будет получать не в полном объеме. Обычно работник идет в собес немного раньше, ему все рассказывают, просчитывают, и он решает продолжать работать или нет.
Беларусь
|
|
|
|
иренка
26.10.2011 14:44:33
|
|
|
Знаю только что нужно еще и свединия какие-то подавать в Фонд, что работаю люди, которые через пару лет уйдут на фирму.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.10.2011 14:41:04
|
|
|
Не знаю, наши пенсионеры ВСЕ просили чтобы их уволили. И собес всегда уточняет-уволенные или нет..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.10.2011 12:58:11
|
|
|
Контракт заключается не менее, чем на 1 год, не зависимо пенсионер он или нет. В ТК не оговорено, что после получения пенсии человека надо увольнять.
Беларусь
|
|
|
|
Фрида
26.10.2011 12:28:26
|
|
|
Контракт нужен для того, чтоб дать 50% по декрету 29.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.10.2011 12:11:06
|
|
|
Для того, чтобы знать размер своей пенсии, не нужно увольняться. Пенсию и так начислят в полном объеме (если Вы предоставите в собес необходимые документы),вот только пока вы будете работать - выплачивать ее будут в пределах коэффициента 1,3.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.10.2011 11:45:36
|
|
|
Может и можно, НО НУЖНО ЛИ? Для того, чтобы работнику начислили пенсию по возрасту В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ (хотя бы чтобы ЗНАТЬ её размер) работника НУЖНО уволить точно в день достижения пенс возраста. Он идет в собес и узнает размер своей пенсии. Затем(если он хочет) его заново принимают на работу уже как пенсионера, извещают собес и ему уменьшают пенсию...Вот так как-то это происходит, все так просят. А зачем вам контракт? Почему не можете просто труд договор заключить?
Беларусь
|
|
|
|
Фрида
26.10.2011 11:43:32
|
|
|
Спасибо большое за ответ. Я вроде тоже не нашла нормы, запрещающей нового сотрудника предпенсионного возраста взять по контракту.
Беларусь
|
|
|
|
Таня
26.10.2011 11:30:18
|
|
|
я вчера как раз изучала этот вопрос )),насколько я поняла,если работник уже работ.,и мы продлеваем контракт или переводим с трудового,то нельзя,если он добросовестно трудился,а если новый сотрудник то можно.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-11
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»