...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)
ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»
НА ПОКУПКУ «1С»
НА ПОКАЗ «1С»
НА УСЛУГУ «1С»
КУПИТЬ АНТИВИРУС
СТАТЬ ПАРТНЁРОМ
РЕКЛАМА
НОВОСТИ
ПОИСК
ПОИСК ПО BUH.BY
ПОИСК ПО ПОСТАМ
ФИЛЬТР ПО ДАТЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ ТЕМЫ
РЕКЛАМА
наши условия >>
ВОПРОС:
ира
01.11.2011 14:31:53
Сотрудник принят на работу 11.09.06г. Отпуска все были взяты, отпуск за период с 11.09.10 по 10.09.11г. в количестве 30 дней был в июне, июле. с 26 декабря 2011г. сотрудник будет увольняться, За сколько дней ему надо выплатить компенсацию? Спасибо!
Беларусь
<< к списку вопросов
ОТВЕТЫ:
Автор
01.11.2011 14:55:32
Спасибо!!!!
Беларусь
"Анонимно"
01.11.2011 14:46:20
Простите, не верно выше указала, не за 3 а за 4 месяца (сентябрь-декабрь) 30/12*4=10
Беларусь
"Анонимно"
01.11.2011 14:44:56
Компенсация за 3 месяца 30/12*3=8 кал. дней
Беларусь
Автор
01.11.2011 14:42:15
Помогите, кто может!
Беларусь
<< к списку вопросов
1-4
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
TM