| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
07.11.2011 15:54:24
|
|
|
Увольняется работник (водитель международник)! В день увольнения обнаружено порча колеса. Механик позвонил и сказал что испорчено колесо и его нужно удержать, не предоставив при этом никаких документов. Бухгалтерия рассчитала работника без удержания. На основании каких документов можно производить удержание с работника?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Вероника
08.11.2011 10:05:20
|
|
|
да, только через суд, ведь не доказано, что водитель виноват, с какой это стати вам на словах начальника удерживать!!!! начальник должен служебку написать на водителя, а водитель обьяснительную, а потом пусть шеф решает и резалюцию накладывает лишать или что в приказ!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.11.2011 20:08:50
|
|
|
Вот и хочу найти истину, кто прав!
-----------
у нас по теории действует презумпция невиновности, так что 1 из вариантов - через суд. со свидетелями, которые видели, как водитель колесо ломал
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.11.2011 16:58:41
|
|
|
Я то согласна, что ситуации бывают разные, поэтому и спрашиваю, как документально можно доказать что колесо испортил работник, он же материально ответственное лицо. Бухгалтер не удержал же, а наниматель кричит что раз не удержали, то выплачивайте сами. Вот и хочу найти истину, кто прав!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.11.2011 16:47:19
|
|
|
А где доказательства ,что это водитель испортил колесо ,мот это сам механик его испортил ,ну вот не нравился ему этот водитель.Никак вы не имеете права удерживать стоимость колес с водителя ,если тока с механика по его заявлению))))Да и на дороге может случиться с колесами ЧТО УГОДНО!!! при чем здесь водители ,они же не спецом на гвозди наезжают)))
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»