...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Светлана 08.11.2011 15:19:59
Подскажите пожалуйста, в нашей организации от ЕТС перешли к фиксированным окладам. в том числе повысили зарплату и отменили тарифную ставку. как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск и определить коэффициент корректировки окладов за предыдущий период?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 08.11.2011 16:20:03
спасибо «Анонимно» 08.11.2011 16:15:38
теперь все понятно. а то я тарифных ставках зациклилась
Беларусь
"Анонимно" 08.11.2011 16:16:10
«Анонимно» 08.11.2011 16:15:38, плохой совет!
Беларусь
"Анонимно" 08.11.2011 16:15:38
Совет:
К осовременивания есть при изменении ставки 1 р-да, нет ставки = нет осовременивания.
Беларусь
"Анонимно" 08.11.2011 16:15:38
ГЛАВА 4
КОРРЕКТИРОВКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПРИНИМАЕМОЙ ДЛЯ ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА, С ПРИМЕНЕНИЕМ ПОПРАВОЧНЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ

31. Если в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, или в периоде, за который производятся выплаты на основе среднего заработка, в организации произошло повышение тарифной ставки (оклада) работника или тарифной ставки первого разряда, исходя из которой рассчитываются тарифные ставки (оклады) работников, и (или) расчетных должностных окладов (должностных (тарифных) окладов) работникам государственных органов, то исчисление средней заработной платы за период, предшествующий повышению, производится с применением поправочных коэффициентов.



При введении в организации новых условий оплаты труда работников без применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь исчисление поправочных коэффициентов производится исходя из тарифной ставки (оклада). При этом принимается тарифная ставка (оклад) работника без учета повышений, предусмотренных законодательством.

При применении в организации Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь при определении условий оплаты труда работников исчисление поправочных коэффициентов производится исходя из тарифной ставки первого разряда, исходя из которой рассчитываются тарифные ставки (оклады) работников.
Беларусь
"Анонимно" 08.11.2011 16:11:37
помогите советом, пожалуйста!
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-5 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru