Если подлежали страхованию, то включайте. Но расчет таких граждан ведется отдельно в соответствии с п.12 Указаний 92.
Беларусь
"Анонимно"09.11.2011 15:49:40
Таки не пойму - по гражданско-правовому договору работающих включать или нет?
Беларусь
"Анонимно"09.11.2011 15:48:45
ЗАПОЛНЕНИЕ ОТЧЕТА БЕЛГОССТРАХ 3. Средняя численность застрахованных, с начала отчетного года и за отчетный период определяется в соответствии с пунктом 243 Положения о страховой деятельности в Республике Беларусь, утвержденного Указом № 530 «О страховой деятельности» а также с пунктами 3–9, 11 и 12 Указаний по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденных постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 29 июля 2008 г. № 92 В эту численность не включаются работники, находящиеся в отпусках по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до трех месяцев, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
243. Обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежит жизнь или здоровье граждан: выполняющих работу на основании трудового договора (контракта), работающих по гражданско-правовому договору на территории страхователя и действующих под контролем страхователя за безопасным ведением работ либо действующих под контролем страхователя за безопасным ведением работ вне территории страхователя;
3. Для целей государственных статистических наблюдений в списочную численность работников (списочный состав) организации включаются работники, работавшие по трудовому договору (контракту) и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более.
6. Не включаются в списочную численность: 6.1. работники, принятые на работу по совместительству из других организаций (далее – внешние совместители). Работник, получающий в одной организации (включая обособленные подразделения) более или менее одной ставки или который выполняет работу по основному трудовому договору и работу по совместительству у одного нанимателя (далее – внутренний совместитель), учитывается в списочной численности работников как один человек (целая единица); 6.2. граждане, выполнявшие работу по гражданско-правовым договорам.