| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
14.11.2011 14:30:46
|
|
|
Можно ли выплачивать премию, если убытки. Выручка по оплате. Если посчитать по отгрузке, то большая прибыль. Рабочие же не виноваты, что такой метод учёта выручки, они то произвели много, и это продано.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
14.11.2011 16:27:28
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.11.2011 15:59:39
|
|
|
про сроки выплаты ЗП выскажите, пож., своё мнение
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.11.2011 15:36:45
|
|
|
Спасибо.
ещё вопрос.
Приказом установлен срок выплаты ЗП 1 раз в месяц. Если 10 числа выплачивается оклад, а 20-25 премия (и так ежемесячно) это ведь выплата 2 раза в месяц? Директор бьёт в грудь, что выплачивает ЗП 1 раз в месяц, что премия-это премия, а никак не зарплата. или я чего-то не пронимаю?
Беларусь
|
|
|
|
молодо-зелено
14.11.2011 14:58:11
|
|
|
Мы выплачиваем. В положении прописано, что при выполнении объема реализации 500 млн премия 30%. Сделали этот объем и выплачиваем, хотя результат - убытки.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.11.2011 14:41:56
|
|
|
У вас должно быть разработано положение по премированию. И если параметры этого положения выполняются - выплачивайте премию.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.11.2011 14:37:20
|
|
|
очень интересно
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»