Указ президента №180 от 12.04.2000 «Наниматель с согласия матери (отца ребенка вместо матери, опекуна), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обязан продлить (заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет.» т.е. если мать жедает контаркт на два года до наступления ребенку 5 лет наниматель не в праве отказать? По соглашению сторон можно на контаркт продлить?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»