| |
|
|
| |
|
|
Опять компенсация
17.11.2011 14:21:26
|
 |
 |
Люди, помогите, пожалуйста. Работник работает с 01.09.2011г. Больничный с 26.10.11г. по 17.11.11г. 18 ноября он увольняется. 25.10.11г. он не был на работе, т.е. прогул. За сколько дней нужно считать компенсацию за отпуск?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
18.11.2011 13:52:48
|
 |
 |
6 дней)
Беларусь
|
 |
 |
Катя
18.11.2011 12:43:53
|
 |
 |
то,что больше 15 дней приравнивается к полному меяцу: 24/12*3 = 6 Я так считаю
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
18.11.2011 12:40:15
|
 |
 |
Больничный не выбрасывается, оплате за 5 дней и точка.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
18.11.2011 10:25:07
|
 |
 |
Люди, надо считать срочно...
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
17.11.2011 16:23:07
|
 |
 |
больничный -это тоже приравнивается к рабочим дням.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
17.11.2011 16:22:35
|
 |
 |
Он работает с 1 сентября. Значит сентябрь и октябрь -целиком отработал. В ноябре работал по 18-е, это больше 15-ти дней, значит берем и третий месяц. И увольняем с компенсацией 6 дней.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
17.11.2011 16:09:58
|
 |
 |
2сентябрь + 2октябрь +(0,06х18=1,1) итого 5 дней.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
17.11.2011 16:09:26
|
 |
 |
6
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
17.11.2011 15:46:20
|
 |
 |
Так, 6 или 5?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
17.11.2011 14:58:30
|
 |
 |
24/12*3=6дней
Беларусь
|
 |
 |
Автор
17.11.2011 14:50:22
|
 |
 |
Да, у нас отпуск 24 кал. дня. То есть в моем случае получается за 5 дней? Так? Спасибо!
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
17.11.2011 14:33:01
|
 |
 |
Если минимальный отпуск 24 дня, то 2 дня за каждый месяц (24:12), а далее переведите месяц в дни, то есть 2 дня разделите на 30=0,06 отпуск за каждый день. Прогул при минимальном отпуске не высчитывается
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-12
|
|
| |
|
|