| |
|
|
| |
|
|
Тати
21.11.2011 13:54:33
|
 |
 |
Подскажите,кто знает з/пл если есть трудовые договора обязательно должна выплачиваться 2 раза в месяц? или есть какие лазейки и исключения?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
21.11.2011 15:48:40
|
 |
 |
«Анонимно» 21.11.2011 15:45:15 «Анонимно» 21.11.2011 15:42:23 -------------- ну если у вас в трудовом договоре было прописано 2 раза, то о чем тогда спор, если вы сами себе на .опу искали приключения, вместо того, чтобы в договоре прописать 1 раз. === а вы найдите дураков, что согласатся подписать допсоглашения к трудовым договорам на выплаты один раз в месяц, если было - два...
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
21.11.2011 15:45:15
|
 |
 |
«Анонимно» 21.11.2011 15:42:23 -------------- ну если у вас в трудовом договоре было прописано 2 раза, то о чем тогда спор, если вы сами себе на .опу искали приключения, вместо того, чтобы в договоре прописать 1 раз.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
21.11.2011 15:42:23
|
 |
 |
значит вы невнимательно читали и читаете, а то что вас оштрафавали говорит что вы еще и отстаивать свои права не умеете. Декрет 29 позволяет 1 раз, а если кому то из проверяющих хочется 2, то пусть в установленном НПА порядке внесут изменения в Декрет 29 или вовсе его отменят. ==== В декрете написано - Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные коллективным договором (соглашением), трудовым договором (контрактом), но не реже одного раза в месяц, а в трудовых договорах - написано ДВА раза, а выплачивали - один раз, по приказу директора, допсогдашения к трудовым догвоорам не делали про выплату один раз, никто не захотел из сотрудников, вот вам и нарушение.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
21.11.2011 15:31:20
|
 |
 |
«Анонимно» 21.11.2011 15:26:38
«Анонимно» 21.11.2011 14:48:20
п.4 Декрета 29 говорит что по трудовым договорам можно и 1 раз. Декрет имеет высшую по сравнению с ТК юрсилу, так за что моно наказать, если НПА разрешает 1 раз выплачивать. ==== Читайте сами внимательно, Декрет 29 касается только контрактов, нас провеляри и штрафанули за то, что по трудовым договорам бессрочным не выплачивали 2 раза в месяц
------------------ значит вы невнимательно читали и читаете, а то что вас оштрафавали говорит что вы еще и отстаивать свои права не умеете. Декрет 29 позволяет 1 раз, а если кому то из проверяющих хочется 2, то пусть в установленном НПА порядке внесут изменения в Декрет 29 или вовсе его отменят.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
21.11.2011 15:30:37
|
 |
 |
Статья 17. Срок трудового договора Разновидностью срочного трудового договора является контракт, который заключается в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством о труде. читайте ТК РБ и не плюйтесь ))) Заключение Контракта и ТД регулируется несколько по-разному. ТД только по ТК РБ, а контракт + декрет 29
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
21.11.2011 15:28:20
|
 |
 |
«Анонимно» 21.11.2011 14:10:33 два раза, а в чем проблема? ==== проболема в том, что кое-кто желает выплачивать ЗП раз в год, а очень умные бушки радостно в этом помогают
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
21.11.2011 15:26:38
|
 |
 |
«Анонимно» 21.11.2011 14:48:20 п.4 Декрета 29 говорит что по трудовым договорам можно и 1 раз. Декрет имеет высшую по сравнению с ТК юрсилу, так за что моно наказать, если НПА разрешает 1 раз выплачивать. ==== Читайте сами внимательно, Декрет 29 касается только контрактов, нас провеляри и штрафанули за то, что по трудовым договорам бессрочным не выплачивали 2 раза в месяц
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
21.11.2011 14:51:39
|
 |
 |
молодо-зелено 21.11.2011 14:49:32
Декрет № 29 касается контрактов, вот там можно 1 раз в месяц.
-------------
читайте Декрет, п.4 «Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные рудовым договором (контрактом), но не реже одного раза в месяц.». Как видите и трудовым договором.
Беларусь
|
 |
 |
молодо-зелено
21.11.2011 14:49:32
|
 |
 |
Декрет № 29 касается контрактов, вот там можно 1 раз в месяц.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
21.11.2011 14:48:20
|
 |
 |
п.4 Декрета 29 говорит что по трудовым договорам можно и 1 раз. Декрет имеет высшую по сравнению с ТК юрсилу, так за что моно наказать, если НПА разрешает 1 раз выплачивать.
Беларусь
|
 |
 |
молодо-зелено
21.11.2011 14:37:40
|
 |
 |
«Анонимно» 21.11.2011 14:34:46 По трудовым договорам положено выплачивать 2 раза в месяц. ______ А какое наказание, если 1 раз только?************************
Если на вас никто не пожалуется и вас не придет проверять инспекция по труду, то наверное не будет наказания. Я работала на другой фирме 4 года, мы платили 1 раз, все нормально было. Но может нам просто повезло.
Беларусь
|
 |
 |
Тати
21.11.2011 14:37:04
|
 |
 |
а позвонить в ФСЗН и спросить было бы слишком легкомысленно наверно
Беларусь
|
 |
 |
Тати
21.11.2011 14:36:15
|
 |
 |
Так я и говорю руководству - положено а они мне - пусть все сотрудники напишут что хотят 1 раз в месяц «кушать» и в ФСЗН мы подавали данные, они бы сказали что нарушаем
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
21.11.2011 14:34:46
|
 |
 |
По трудовым договорам положено выплачивать 2 раза в месяц. ______ А какое наказание, если 1 раз только?
Беларусь
|
 |
 |
молодо-зелено
21.11.2011 14:32:06
|
 |
 |
По трудовым договорам положено выплачивать 2 раза в месяц.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
21.11.2011 14:16:29
|
 |
 |
ДЕКРЕТ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 26 июля 1999 г. N 29 О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, УКРЕПЛЕНИЮ ТРУДОВОЙ И ИСПОЛНИТЕЛЬСКОЙ ДИСЦИПЛИНЫ (в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 27.02.2002 N 145, Декретов Президента Республики Беларусь от 04.04.2002 N 10, от 30.08.2002 N 22, от 02.04.2007 N 2, от 30.12.2007 N 10, от 28.05.2008 N 9) …. 4. Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные коллективным договором (соглашением), трудовым договором (контрактом), но не реже одного раза в месяц.
)
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
21.11.2011 14:10:33
|
 |
 |
два раза, а в чем проблема?
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-17
|
|
| |
|
|