раннее в штатном была надбавка за контракт и согл п.7 инструкции минтруда 123 от 20.09.02 до 300%. Чем сейчас нужно руководствоваться при назначении индивидуальной надбавки и ограничена ли она 300% ? На нашем предприятии мы работаем по штатному.
Раз инструкция отменена, вы должны были издать свое положение об оплате труда (пусть даже и переписанное с Инструкции). Были также приняты РЕКОМЕНДАЦИИ Минтруда по этому вопросу
Беларусь
"Анонимно"22.11.2011 12:24:40
А чем раньше руководствовались, то же и сейчас. Только теперь дали больше прав: хочешь сам разработай ЕТС, или можешь пользоваться утвержденной Минтрудом.
Беларусь
"Анонимно"22.11.2011 12:09:29
руководствоваться нужно локальными актами: положением об оплате труда, например, или положением о порядке повышения окладов, о порядке установления и выплаты надбавок и т.п.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»