| |
|
|
| |
|
|
 наталья
23.11.2011 10:51:13
|
|
|
Подскажите, пожалуйста! Может ли руководитель частного унитарного предприятия являясь собственником, работать по совместительству в другой организации зам. директора.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Venera
23.11.2011 12:02:50
|
|
|
Новичок, а как на счет (последнее предложение):
Статья 252. Руководитель организации
Руководитель организации - физическое лицо, которое в силу закона или учредительных документов организации осуществляет руководство организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.
Положения настоящей главы распространяются на руководителей организаций любых организационно-правовых форм, кроме случая, когда руководитель организации является единственным собственником имущества организации или индивидуальным предпринимателем.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.11.2011 11:58:39
|
|
|
http://www.buh.by/mes.asp?t=232150
Беларусь
|
|
|
|
Новичок
23.11.2011 11:58:30
|
|
|
Статья 255. Ограничение работы по совместительству
Руководителю организации запрещается выполнение оплачиваемой работы на условиях штатного совместительства, кроме преподавательской, научной или иной творческой деятельности, а также медицинской практики.
Руководитель организации не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации.
Беларусь
|
|
|
|
Новичок
23.11.2011 11:57:59
|
|
|
Статья 348. Ограничения работы по совместительству
Не допускается занятие в государственных организациях на условиях совместительства двух руководящих должностей, кроме должностей мастеров и бригадиров, если иное не установлено законодательством.
(ст. 348, Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 N 296-З (ред. от 30.12.2010) «Трудовой кодекс Республики Беларусь»)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.11.2011 11:53:57
|
|
|
http://www.pravo.by/webnpa/text.asp?RN=hk9900296 Трудовой кодекс РБ
РАЗДЕЛ III ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТД. КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
Глава 18 Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации
Статья 255. Ограничение работы по совместительству
Руководителю организации запрещается выполнение оплачиваемой работы на условиях штатного совместительства, кроме преподавательской, научной или иной творческой деятельности, а также медицинской практики.
Руководитель организации не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации.
Статья 252. Руководитель организации
Руководитель организации – физ. лицо, которое в силу закона или учр. документов организации осуществляет руководство организацией, в т.ч. выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.
Положения настоящей главы распространяются на руководителей организаций любых организационно-правовых форм, КРОМЕ случая, когда руководитель организации является единственным собственником имущества организации или инд. предпринимателем.
Беларусь
|
|
|
|
Новичок
23.11.2011 11:53:46
|
|
|
В ТК на писано о запрете руководителю предприятия совмещать другую работу, кроме преподования, сейчас посмотрю статью
Беларусь
|
|
|
|
Деметра
23.11.2011 11:40:51
|
|
|
Консультировались по этому поводу у юриста, в вашей ситуации это нарушение.
если в обратном порядке, т.е. если зам. директора в организации на ставку, то потом на полставки приняться директором можно. так и сделали на практике, в налоговой не возмутились
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.11.2011 11:01:19
|
|
|
Вообще-то это наглость уже. Хочет -пусть работает. В ТК ограничения есть. Но наказания за это нет.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»