| |
|
|
| |
|
|
 Ирина я
25.11.2011 10:00:01
|
|
|
Выдали работнику спецодежду(срок эксплуатации 12 месяцев), ч/з 6 он увольняется, одежду не вернул. Какими документами удержать из з/п остаточную стоимость? понимаю что приказ. А заявление работника надо? вывисывается ли в этом случае накладная? заранее спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
25.11.2011 14:26:15
|
|
|
Пример 15. Работнику выданы СИЗ стоимостью 150000 руб., срок носки - 24 месяца. Через 12 месяцев работник уволился. По договоренности с нанимателем СИЗ остались в личном пользовании работника. При этом он возместил нанимателю стоимость СИЗ по остаточной стоимости с учетом НДС, о чем работник подал соответствующее заявление:
Д-т 10-11 - К-т 10-10 - 150000 руб. - переданы СИЗ в эксплуатацию;
Д-т 20, 25, 26, 44 - К-т 10-11 - 75000 руб. (12 месяцев x 6250 руб.) - списана стоимость СИЗ за время их эксплуатации;
Д-т 70 - К-т 91 - 88500 руб.(75000 x 1,18) - отражен доход организации от реализации СИЗ по остаточной стоимости (с учетом НДС) работнику при его увольнении;
Д-т 91 - К-т 10-11 - 75000 руб. - списана стоимость СИЗ при реализации;
Д-т 91 - К-т 68/НДС - 13500 руб. - начислен НДС;
Д-т 50 - К-т 70 - 88500 руб. - внесены работником денежные средства в кассу предприятия за приобретенные СИЗ.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.11.2011 14:17:45
|
|
|
После стирки.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.11.2011 14:03:06
|
|
|
Выдайте на оставшийся срок кому-то другому
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.11.2011 13:41:56
|
|
|
А, если не удерживать с з/пл? Списать? Тока куда и как?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.11.2011 11:08:56
|
|
|
У меня писал заявление на удержание.Приказ директора и удерживайте из з/пл. по остаточной ст-ти.Только насчитайте ее включая последний рабочий день( если месяц не полностью, то за отработанное время).Не забудьте начислить НДС.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.11.2011 10:33:55
|
|
|
никто не знает?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»