| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
25.11.2011 13:28:40
|
|
|
Подскажите пожалуйста, нашла ошибку при расчете компенсации при уволнении, насчитала несколько лишних дней, соответственно выплатила больше чем надо, как грамотно исправить, и что делать если не найду уволенного сотрудника или он откажется вернуть?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
25.11.2011 14:33:04
|
|
|
Автор 25.11.2011 14:23:22
да, больше 15... а если я сейчас не стану заморачиватся, а потом все таки обнаружат, штраф большой будет за такого рода ошибку?
===
больше 15 -ти - это два дня компенсации? Смешно..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.11.2011 14:32:10
|
|
|
во-вторых, отпуск за свой счет до 14 дней вкл. не влияет на период рабочего года (за который вы платите компенсацию)
------------------
больше 15 у них
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.11.2011 14:32:08
|
|
|
да, все налоги уплачены. Спасибо всем, пришла к выводу, что исправлять ничего не стоит...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.11.2011 14:29:53
|
|
|
а кто будет проверять, высчитывать дни? инспекция по труду? в случает если им поступит жалоба? так вы же переплатили!
во-вторых, отпуск за свой счет до 14 дней вкл. не влияет на период рабочего года (за который вы платите компенсацию)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.11.2011 14:27:25
|
|
|
Ну обнаружат, с затрат снимут и все. Зарплатные налоги вы ведь уплатили?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.11.2011 14:23:22
|
|
|
да, больше 15... а если я сейчас не стану заморачиватся, а потом все таки обнаружат, штраф большой будет за такого рода ошибку?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.11.2011 14:20:28
|
|
|
«не учла несколько дней за свой счет»...
------------------
несколько-это как я понимаю, больше 15-ти???
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
25.11.2011 14:14:06
|
|
|
«не учла несколько дней за свой счет».... мы их вообще никлгда не учитываем. Прошли налоговую проверку...вопрос не возник. И дальше не будем учитывать...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.11.2011 14:13:12
|
|
|
больше - не меньше, захотели и переплатили, рассматривайте как премию, запаритесь разгребать
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.11.2011 14:12:26
|
|
|
Забейте вы на это, шансы, что кто-то это обнаружит кроме вас - минимальные, ну а если какой аудит найдет, тогда и будуте заморачиваться..
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.11.2011 14:10:53
|
|
|
то и значит, сделала ошибку при расчете количества дней компенсации, не учла несколько дней за свой счет... Теперь пытаюсь найти ответ почему излишне выплаченная сумма не может «висеть» как дебеторка например, и вообще почему я должна возмещать? ведь если бы сотрудник не уволился, то счетную ошибку в любом случае вычли бы с него, тут та же счетная ошибка, просто не можем найти сотрудника...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.11.2011 14:08:03
|
|
|
А наниматель откуда эти данные берет? Не сам же в уме считает..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.11.2011 14:00:41
|
|
|
Что значит «насчитала». Вы обязаны делать расчет согласно приказа, в котором обязано быть количество дней компенсации. Если все рассчитано по приказу, то у Вас нарушений никаких нет.Приказ издается и подписывается нанимателем.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.11.2011 14:00:27
|
|
|
вот я никак не пойму, почему сразу «придется платить бухгалтеру», это счетная ошибка, где написано что ее возмещает бухгалтер...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.11.2011 13:55:40
|
|
|
Знаете это ошибка бухгалтера и если дениги бывший сотрудник не вернет то прийдется платить бухгалтеру
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.11.2011 13:51:47
|
|
|
я вот как раз думала наоборот, сторнировать начисления, а излишне выплаченные деньги через 3 года списать как дебеторку... я не права?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.11.2011 13:44:29
|
|
|
Внести свои деньги в кассу
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.11.2011 13:42:20
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-18
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»