| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
25.11.2011 20:04:24
|
|
|
Помогите пожалуйста никогда не сталкивалась с кадрами ,но пришлось.Водитель совместитель работал на 0,25 ставки,сейчас его нужно перевести на постоянную работу .Какие мои действия?
Что написать в приказе? Нужно ли от него заявление? В трудовой указывается,что он принят на 0,25 ставки? Спасибо огромное всем кто поможет
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
26.11.2011 21:24:02
|
|
|
.buh.by/mes.asp?t=257321&b=1
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.11.2011 20:26:33
|
|
|
если он будет работать у Вас по основному месту работы на 0,25 ставки (т.е. на условиях неполного рабочего времени) в трудовой это не отражается, запись - как при обычном приеме на работу: в той же инструкции: п. 22. В случае заключения трудового договора о работе на условиях неполного рабочего времени сведения о работе вносятся в трудовую книжку работника в соответствии с общими требованиями, но без указания данного условия.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.11.2011 15:17:33
|
|
|
Это поняла ,спасибо,но он будет работать у нас постоянно на 0,25 ставки.В трудовой указывать 0,25 ст. или просто написать принят на должность водителя и все? Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.11.2011 13:41:06
|
|
|
если он работает у Вас по совместительству, его трудовая должна находится по основному месту работы, а не у Вас;
Об утверждении Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников
Основные реквизиты: Постановление от 09.03.1998 № 30
Министерство труда Республики Беларусь
Источник опубликования: Газета «Рэспублiка», 01.07.1998, № 160
Газета «Рэспублiка», 24.06.1998, № 155
Бюллетень нормативно-правовой информации, 1998, № 11
Государственная регистрация: 8/1882, 06.12.1999
Статус:Действует
6. Запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится нанимателем по желанию работника по месту его основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству (копия приказа нанимателя, у которого работник работает по совместительству).
Поэтому внесение записи о работе по совместительству - это желание работника и обязанность того нанимателя, у которого он работает по основному месту работы; Ваше дело - внести запись о приеме на работу, после того, как он будет уволен так, как я писала выше
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.11.2011 9:36:52
|
|
|
В трудовой указывается,что он принят на 0,25 ставки?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.11.2011 21:22:16
|
|
|
для того, что бы водитель совместитель стал работать у Вас по основному месту работы, ему нужно уволиться с основного места работы, которое у него есть сейчас, а затем уволиться у Вас с работы по совместительству; затем его принимаете на работу как обычного работника
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»