...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 28.11.2011 9:17:28
если больничный начинается с 14 числа а 13 числа человек прогулял -то весь больничный оплачивается 50%???
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 28.11.2011 10:35:46
а почему в такой ситуации считается что БЛ началось в период прогула - может человек собирался на работу в этот день и заболел, а прогул был накануне только один день?
Беларусь
"Анонимно" 28.11.2011 9:27:14
Вопрос: Работник принят на работу с 15 июня 2010 г. Он представил листок нетрудоспособности в связи с заболеванием, выданный на период с 16 по 28 июня 2010 г. 15 июня 2010 г. он совершил прогул. В период с 29 по 30 июня 2010 г. работником отработано 2 рабочих дня. Заработок за эти дни составляет 109600 руб. Как исчисляется пособие по временной нетрудоспособности?

Ответ: Согласно п. 34 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.09.1997 N 1290 (далее - Положение), работникам, не имеющим рабочих дней (часов) в 2 календарных месяцах, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, и до наступления временной нетрудоспособности в месяце ее наступления, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), установленной(ого) на день наступления временной нетрудоспособности или на день приобретения права на указанное пособие.
С учетом п. 34 Положения пособие по временной нетрудоспособности работнику исчисляется исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), установленной(ого) по состоянию на 16 июня 2010 г.
Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 80 процентов среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работника, приходящиеся на первые 6 календарных дней нетрудоспособности, и в размере 100 процентов среднедневного (среднечасового) заработка за последующие рабочие дни (часы) непрерывной временной нетрудоспособности (п. 27 Положения).
Пособие по временной нетрудоспособности, наступившей в период прогула без уважительной причины, назначается в размере 50 процентов от исчисленного пособия (подп. 29.3 п. 29 Положения).
Следует иметь в виду, что пособие по временной нетрудоспособности в случаях, предусмотренных пунктами 17, 29 и 50 Положения, а также в связи с травмой назначается комиссией по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, которая создается плательщиком обязательных страховых взносов (нанимателем).

Л.И.КАПЫЛЬСКАЯ,
начальник отдела
социального страхования
Фонда социальной защиты населения
Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь
26.07.2010
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-2 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru