| |
|
|
| |
|
|
 Лана
28.11.2011 16:22:48
|
|
|
Должен ли инспектор по кадрам в приказе на увольнение работника писать фразу «Бухгалтерии выплатить денежную компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск (период) в количестве ..... дней».
Мой инспектор говорит, что дни неиспользованного отпуска должен высчитывать бухгалтер.
Может кто знает где найти образцы приказов, утвержденные кем-нибудь???
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
28.11.2011 16:47:35
|
|
|
Яна Тали 28.11.2011 16:45:44
В идеале - кадровик//юрист. По жизни - на маленьких конторках бухгалтер.
Кто делает ПУ-2, тот и считает.
===
так автор же пишет - в штате есть кадровик, он и обязан ПУ2 делать
Беларусь
|
|
|
|
Яна Тали
28.11.2011 16:45:44
|
|
|
В идеале - кадровик//юрист. По жизни - на маленьких конторках бухгалтер.
Кто делает ПУ-2, тот и считает.
Беларусь
|
|
|
|
иренка
28.11.2011 16:35:13
|
|
|
Если в штате есть инспектор по кадром и он печатает приказы и ведет личные дела, то однозначно он и должен считать дни компенсации
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.11.2011 16:33:13
|
|
|
ситать дри рабочие и отпускные - это дело кадров, а не бухов, пусть почитают закон о бухучете, там нет нислова про кол-во дней отпуска и компенчации
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.11.2011 16:29:35
|
|
|
Моя юристка тоже это утверждала и даже писала запрос в Минтруда. Ответ был-распределение обязанностей-решает руководитель, а Минтруд в это не вмешивается. На мой вопрос: на основании каких документов я должна высчитывать дни компенсации (если личные дела хранятся в кадрах)-эта звезда ответила-на основании копий приказов. Короче, директор решил, что и приказы и дни, все будет она делать, но очень много было недовольства. Арифметика трудно дается...
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»