| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
29.11.2011 13:07:39
|
|
|
если работник берет только 14 дней отпуска, а остальное компенсация, то расчет ведь одинаковый для них? и выплата за два дня до отпуска общей суммой, так? а в приказе написать, что предоставлен отпуск 14 дней и 10 дней компенсация.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
29.11.2011 18:38:01
|
|
|
автор, минимальный отпуск, который положен, должен быть выбран за каждый период, и только за оставшиеся дни компенсация, а не 21 день - а за остальные годы-компенсация
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.11.2011 14:47:00
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
Автор
29.11.2011 14:06:22
|
|
|
те минимальный отпуск, к-й положен, а за остальное время компенсацию.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
29.11.2011 14:05:38
|
|
|
Работник принят 11.11.2009. В отпуске не был. Сейчас хочет в отпуск и компенсацию.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.11.2011 13:50:05
|
|
|
за прошлые рабочие года можно давать компенсацию, распишите вашу ситуацию полностью
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.11.2011 13:42:54
|
|
|
а если 21 день отгулять, а 30 компенсация? (накопилось за 1,5 года)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.11.2011 13:36:27
|
|
|
можно послать на 21 (24) дней отпуска, а по прошествии 14 дней - отозвать с выплатой компенсации неиспользованной части за 8(11) дней
Беларусь
|
|
|
|
СВИ
29.11.2011 13:21:39
|
|
|
нет ,нужно заявление по истечении 14 дней отпуска на согласие об отзыве из отпуска,в котором должно написано что часть отпуска заменить денежн.компенсацией
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.11.2011 13:11:54
|
|
|
нельзя компенсацию,обязат. отпуск 21 день, а за 3 (до 24 дн) можете компенсацию.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»