| |
|
|
| |
|
|
 Фима
01.12.2011 21:19:25
|
|
|
Суммированный учет рабочего времени, работа по скользящему графику, выходной или праздничный день - оплата двойная? Или часы умножаются на два?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
helga
02.12.2011 11:42:14
|
|
|
а по какой ставке (окладу)считать переработку, я так понимаю что по декабрьскому?
---
я тоже так думаю. Фактически-то переработка и начнется только в декабре (у меня порядка 50-70 часов получится).
Беларусь
|
|
|
|
Yo
02.12.2011 11:35:03
|
|
|
helga, спасибо. А еще возник вопрос: а по какой ставке (окладу)считать переработку, я так понимаю что по декабрьскому?
Беларусь
|
|
|
|
helga
02.12.2011 11:30:17
|
|
|
в декабре
Беларусь
|
|
|
|
Yo
02.12.2011 11:13:37
|
|
|
Ау!
Беларусь
|
|
|
|
Yo
02.12.2011 10:38:46
|
|
|
Повторюсь. А подскажи заодно, если расчетный период - год, ввели сменный график с июня, год заканчивается в декабре или в мае следующего года?
Беларусь
|
|
|
|
Yo
02.12.2011 10:37:48
|
|
|
Я ведь так понимаю, что если график утвержден, и например в графике стоит суббота , воскресенье выходной, а руководство потребовало выйти на работу то это получается сверхурочные и работа в выходные дни.
----- Да так и получает, если график подписан работниками и утвержден директором.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.12.2011 10:32:47
|
|
|
На то он и суммированный. Праздник в любом случае двойная. Остальная переработка только по окончанию периода. Чтобы не требовать согласие, заранее правильно составьте график. В гарфике выходной может быть в любое время.
Беларусь
|
|
|
|
Фима
02.12.2011 10:28:38
|
|
|
Спасибо большое. Я ведь так понимаю, что если график утвержден, и например в графике стоит суббота , воскресенье выходной, а руководство потребовало выйти на работу то это получается сверхурочные и работа в выходные дни. И привлекать к работе только с согласия работника.
Беларусь
|
|
|
|
Yo
02.12.2011 10:00:14
|
|
|
Праздничный день - оплата двойная, выходные у них свои по графику, поэтому календарные не учитываются.
А подскажи заодно, если расчетный период - год, ввели сменный график с июня, год заканчивается в декабре или в мае следующего года?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.12.2011 9:54:53
|
|
|
Переработка в двойном размере оплачивается после окончания суммированного учета. До окончания в одинарном размере. Например сумм.учет поквартально. Переработку платим в марте, июне, сентябре, декабре.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»