| |
|
|
| |
|
|
 МЗП
02.12.2011 15:10:37
|
|
|
Пересматриваем штатное. Может ли быть размер оклада мешьше МЗП?
Просто ЗП у нас состоит из оклада и премии и в итоге выплачивается в сумме превышающей МЗП, но вот сам оклад по утвержденной ставке первого разряда получается меньше.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
02.12.2011 17:18:44
|
|
|
Вы можете утвердить оклад меньше минимальной з/пл, но каждый месяц Вы должны отслеживать размер начислений вместе с премией, чтобы не допустить несоблюдения гарантированного государством размера мин.з/пл.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.12.2011 15:53:49
|
|
|
Премия выплачивается по результатам работы предприятия,
как она будет постоянной, а если убытки.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.12.2011 15:43:00
|
|
|
не забывайте ,что премия должна носить постоянный характер, а не временный
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.12.2011 15:25:31
|
|
|
У нас тоже как у вас, причем премия иногда в 2 раза больше оклада. Можно так?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.12.2011 15:23:15
|
|
|
В МЗП входят все начисления, кроме компенсирующих выплат (вредные условия, ночные и тд.)
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»