| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
05.12.2011 12:59:51
|
|
|
Сотрудник проработал 2 дня и уволился. Начислена з/п. С начала года до сих пор не получена. Может, чтоб не висела типа выдать этому бывшему сотруднику?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
11.09.2012 10:26:37
|
|
|
А где написано, что зарплату нужно почтой высылать?
Беларусь
|
|
|
|
Ната
19.12.2011 15:36:59
|
|
|
А трудовая?... Зачем отдали без подписей?...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.12.2011 12:18:49
|
|
|
И что мне ему сейчас 50 000 высылать? Знаете, это вообще был октябрь 2009 года. Вот это косяк!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.12.2011 11:44:23
|
|
|
Депонировать не пробовали. Да там денег - копейки 50 тыс.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2011 0:21:59
|
|
|
а депонировать не пробовали...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2011 16:42:09
|
|
|
т.е. вы хотите подделать его подпись на расходнике. И деньги прикорманить? Отправьте зарплату почтой- мой вам совет. И такие вопросы не озвучивайте больше. Может, не может...
Беларусь
|
|
|
|
Кроша
05.12.2011 21:08:29
|
|
|
послушайте умных людей и сделайте то, что вам советуют, амбиции иногда могут вылезть боком
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.12.2011 17:40:41
|
|
|
Только мне совсем не хочется отдавать ему деньги за такое отношение!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.12.2011 17:22:24
|
|
|
Спасибо за советы.
Беларусь
|
|
|
|
Яна Тали
05.12.2011 17:18:33
|
|
|
Зарплату почтой выслать? Очень надо! А может он ко мне пришел, и я ему выплатила? Может такое быть?
= = =
Вам дают нормальные советы.
Может/не может, любит/не любит - это услуги гадалок.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.12.2011 17:13:46
|
|
|
Зарплату почтой выслать? Очень надо! А может он ко мне пришел, и я ему выплатила? Может такое быть?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.12.2011 15:33:49
|
|
|
вышлите по почте
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.12.2011 15:15:12
|
|
|
Есть письмо, уведомление о доставке.Акт об отсутствии работника на рабочем месте без уважительной причины. Что мне теперь делать с начисленной з/п?
Беларусь
|
|
|
|
Яна Тали
05.12.2011 14:41:38
|
|
|
А у вас есть документально подтвержденные данные, что вы уведомляли этого бывшего сотрудника?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.12.2011 14:31:26
|
|
|
Статья 78. Ответственность за задержку расчета при увольнении
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
(см. текст в предыдущей редакции)
В случае невыплаты по вине нанимателя в сроки, установленные частью первой статьи 77 настоящего Кодекса, причитающихся при увольнении сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы - пропорционально невыплаченным при расчете денежным суммам.
Статья 77. Сроки расчета при увольнении
При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя, производятся в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете.
В случае спора о размерах выплат, причитающихся работнику при увольнении, наниматель обязан в указанный в части первой настоящей статьи срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-15
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»